20xx人性的弱點有感五篇匯編讀人性的弱點有感-資料下載頁
2025-01-16 23:12本頁面
【正文】 中國古語云：“人非圣賢，孰能無過?！蔽覀儾幌Ｍ匀嗽u議自己，希望得到尊重與肯定，但是在不能使人改變的時候，保持寬容不僅可以使我們得到開解，甚至可能會給我們帶來意想不到的財富和驚喜。正如書中所說，“當(dāng)我們應(yīng)付一個人的時候，應(yīng)該記住，我們不是應(yīng)付理論的動物，而是在應(yīng)付感情的動物”。
真誠的贊賞 與人相處的大秘竅——獻(xiàn)出你的真實、誠懇的贊賞。我們能讓其他人做一件事的唯一方法，不是強迫，也不恐嚇，而是把對方需要的給出去。在給予當(dāng)中，成本最低而反饋最直接的，應(yīng)當(dāng)是對人的口頭贊美。
我曾在一堂講授人際溝通的課堂上聽老師用一節(jié)課的時間來講述贊美的技巧，和書中觀點相似，贊美別人時，最重要的一點不是話如何好聽，詞匯如何美好，而是真誠不諂媚，讓對方感受到你的尊重和認(rèn)真，你不能夸一個瘸子走路的姿態(tài)優(yōu)雅，因為這是任何一個人聽到都會覺得虛偽的話語。贊賞和諂媚，區(qū)別于一個真誠一個虛偽，真誠的對別人發(fā)生興趣，觀察到別人身上的一個優(yōu)點，再發(fā)自內(nèi)心地表達(dá)你的贊賞，比站在對方面前將所有好話一口氣說盡，得到的反饋是完全不一樣的。
你若以誠待人，終將有人對你亦以誠相待。也就是說，哪怕你給予的是成本最低的口頭贊美，也要由衷給予，而不僅僅是吐出幾個熟悉的詞語。
換位思考 作者在書中很直接地表明，左右逢源的方法是引起別人的渴望，“世界上唯一能影響對方的方法，就是談?wù)撍模疫€告訴他，如何才能得到它”。而我認(rèn)為，引起別人的渴望，談?wù)搶Ψ剿滓氖橇私鈩e人的渴望是什么，這就需要我們換位思考。人都是自私的，我們在思考任何一件事的時候，第一反應(yīng)永遠(yuǎn)是這件事的后果對自己如何如何，而很少會思考其他人會如何，因此換位思考應(yīng)該是人際交往中特別是在有利益沖突時最難做到的事，但是難做到不代表不值得去做，如果堅持己見，絲毫不體貼旁人，自己也很難得到別人的體諒。
歐文楊曾經(jīng)說過：“一個人能設(shè)身于他人境地，能了解他人意念活動，他不必考慮到將來的前途如何?！敝袊追蜃佑醒裕骸凹核挥?，勿施于人?！笨梢姽沤裰型?，換位思考都是一個大考驗，是人際交往時的重中之重。
拋開“待人的基本技巧”這一篇目所限，換位思考這一觀點應(yīng)該是《人性的弱點》的書中核心，所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆，不光是在談判時需要換位思考，充分體察對方所需，由此得出符合雙方需求的最終方案，在和平交友時、家庭生活中、工作職場上，任何一個需要與人大家打交道的場合，我們都需要做到換位思考，把每一次交談變成一場游戲，一場雙方對等，互相尊重，共同尋樂的游戲，而不是一味地以上位者自居。
如果你希望別人以歡愉的神情來接待你，那么你自己先要用這樣的神情去對別人；如果你希望別人能尊重你的意愿，那么你自己先要尊重別人的意愿；如果你希望別人能體察你的心情，那么你自己先要體察別人的心情。
世界上充滿了自私、擄取，而甘于為他人服務(wù)、為旁人設(shè)想的人少而難得，我們想要與朋友交好，就應(yīng)該站在對方的角度，主動地為他人付出時間和精力，引導(dǎo)他人也為我們所想，做到這一點，其他的技巧都可以自然而然地做到。
我認(rèn)為《人性的弱點》一書不僅是在教導(dǎo)人們學(xué)會如何與別人相處，更多的是在鼓勵人們認(rèn)識自己、解析自己，它告訴我們，與人相處時，我們應(yīng)該保持一種正確的心理狀態(tài)，要寬容、真誠和樂觀，時刻謹(jǐn)記并運用到實際生活中。這本書不僅是在講述理論，更多的是催人行動，通篇閱讀記錄下本書內(nèi)容，會發(fā)現(xiàn)很多東西都是我們?nèi)粘Ｉ钪锌诳谙鄠鞯牡览恚侵啦⒉淮砟軌蜃龊?，所以卡耐基在書中不止一次地勸誡讀者要行動起來，任何不能實踐的理論都是空洞無用的，實用才能體現(xiàn)出理論的真正價值。
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