20xx工程技術人員年終個人工作參考總結通用-資料下載頁
2025-01-16 23:05本頁面
【正文】 司制造利益為主旨，使在本人平凡而一般的工作崗位上努力的做好本職工作，盡本人最大的努力為公司制造財富?！ 《?、工作情況 首先，我擔任2122b段綜合樓及商務綜合樓甲方代表工作 對剛步入社會的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。特別感激公司領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升本身的素養(yǎng)與才能，為此，我也充分認識到本人既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯絡實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平。才能更好的為工程技術效勞，只有多動腦筋，考慮咨詢題全面，提高治理水平。才能更好為工程治理效勞?！ ∑浯?，進展了新區(qū)“府佑水香”前期的土方回填、測量、放線等工作，新區(qū)開工建立后擔任d區(qū)6樓的甲方代表我將接著努力，接著學習。對“眾安家園”三期室外配套道路硬化，綠化、外網水、暖、電施工的現場簽證工作。進展了“眾安家園”三期幾棟住宅樓交工分戶驗收工作。229商住樓續(xù)建及分戶驗收工作?！ ∵@幾年來，工程構造質量完全能夠保障，但是，不可否認，工程使用功能咨詢題及特別多質量通病仍然存在，而且因住房工程質量而引發(fā)的群眾投訴也有發(fā)生。造成這種情況的緣故盡管是多方面的，但住宅工程驗收方法不完善是主要緣故之 一。因而，認真嚴格對住宅工程質量實行分戶驗收，是對住宅工程質量更嚴格的監(jiān)視治理，也是對老百姓購置住房更高度的負責。同時精確及時的測量各項工程1 量、進展現場簽證等工作更是關系到公司的直截了當利益。俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個員工假如不考慮公司的整體利益，他確實是在自斷前程，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰。因而對待這些工作我都一絲不茍，認真完成?！ ≡俅危_實是配合其他部門及同事完成相關工作 眾人劃槳開大船，眾人拾柴火焰高，“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要眾志成城、團結協作，互相配合，只有大家互相協作，上下一條心，才能提高工作效率，才能讓我們在將來的社會競爭中立于不敗之地?！ ∪?、發(fā)覺的咨詢題 在去年的工作及日常生活中，發(fā)覺施工過程中存在的一些質量通病，詳細有以下幾個方面： 天然氣管道距墻太遠。 給水管道管卡間距過大且安裝不結實。 窗戶開啟不靈敏，密封性不好?！ ⊥鈮Υ纱u脫落嚴峻。 下水管與洗面盆連接處不緊密 這些咨詢題不僅是違背了施工質量驗收標準的規(guī)定，而且直截了當妨礙到住戶的生活咨詢題，廚房、衛(wèi)生間返臭味，冬季室內溫度低等，住戶卻無法進展處理。針對這些咨詢題，都及時向施工人員提出詳細要求，特別強調此咨詢題的嚴峻性，在一定程度上杜絕了部分咨詢題的發(fā)生?！ ∷摹⒅档糜懻摰膸讉€咨詢題 抓監(jiān)理工作的力度不夠，沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來，使之在工程質量治理中發(fā)揮更大的作用?！ 『贤瑔挝贿^多，增加了我們和監(jiān)理的治理難度，總承包單位也不便于投入人員和設備。 個別施工單位力量薄弱，小企業(yè)的進駐，一沒有水平，二沒有設備，三沒有技術，就連根本的治理人員也無法保證，給監(jiān)理和甲方的治理工作帶來了極大的難度。 五、缺乏之處 一年來，做了一定的工作，但距領導和大家的要求還有不少的差距，通過總結一年來的工作，也找出工作中的許多缺乏，主要存在于工作實踐經歷少，關于工程建立過程中突發(fā)的部分咨詢題不能靈敏處理等，因而，在新的一年里，我將繼 續(xù)深化現場不斷學習和實踐，在現場不斷增加本人的經歷和見識，爭取使本人的業(yè)務水平提到一個更高的高度，加強工作責任感，與公司共同進步、共同成長。 2021年，新的一年,也必將是眾安公司的開辟年，它對我們來說也意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)，2021年我仍然一如既往堅決信念，積極向上，認真對待工作。公司在進步，個人在成長，公司開發(fā)面積也在不斷擴張，在我們眾安人的努力下，我想2021年一定是燦爛輝煌的一年。
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