【正文】 　　一、通過培訓學習和日常工作積累使我對我公司有了更為深化的認識。能夠說，明白得享受工作，你才明白得如何成功，期間來不得半點勉強?！　∑浯危疽∪卫碇贫?、明確崗位職權(quán)、建立鼓舞機制、完善考核方式。進展了“眾安家園”三期幾棟住宅樓交工分戶驗收工作?！　『贤瑔挝贿^多，增加了我們和監(jiān)理的治理難度，總承包單位也不便于投入人員和設(shè)備?！　⊥鈮Υ纱u脫落嚴峻。才能更好的為工程技術(shù)效勞，只有多動腦筋，考慮咨詢題全面，提高治理水平?！　∥?、幾點建議　　公司渡過了求生存時期，正處于謀開展的階段，是一個特別關(guān)鍵的時期?！　∈紫仁切膽B(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)歷。特別以我們工程部領(lǐng)導為首的指揮下，工程總進度到達了預(yù)期的操縱目的。2樓部分門窗沒有細部尺寸，等等咨詢題。但是公司寬松融洽的工作氣氛，讓我特別快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，能夠自如地與其他同事互相配合、協(xié)作?！　】傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策本人并充實能量，提高本身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以習慣時代和企業(yè)的開展，與公司共同進步、共同成長。工作以來，我不斷在多看，多學，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地點及時的向技術(shù)負責人、工長等謙虛請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是特別好的經(jīng)歷。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)覺未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，如此才能使分部分項工程做到位，防止返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量?！　x的8月，我真正的成為了一個上班族。　　盡管工作已上手，但離理想還有一定的間隔，工作中還存在著一定的差距和缺乏。比方：鋼筋的綁扎、模板的安拆、砼的澆筑、填充墻的砌筑、腳手架的搭設(shè)等等。所有變更都向領(lǐng)導匯報，并做好材料的搜集和整理，以便結(jié)算工作?！　∽詘x年x月工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極考慮，工作才能逐步提高。　　其次，是才能咨詢題，又能夠分成專業(yè)才能和根本才能。好的制度能夠改變?nèi)说男袨椋玫闹贫饶軌蚬奈鑶T工，好的制度能夠強化治理。229商住樓續(xù)建及分戶驗收工作?！　€別施工單位力量薄弱，小企業(yè)的進駐，一沒有水平，二沒有設(shè)備，三沒有技術(shù)，就連根本的治理人員也無法保證，給監(jiān)理和甲方的治理工作帶來了極大的難度。　　窗戶開啟不靈敏，密封性不好?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯(lián)絡(luò)實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業(yè)務(wù)水平。在今后工作中，要努力站好本人的崗，把本人的工作制造性做好做扎實，為公司的開展奉獻本人的力量。對我而言，我通常會從兩個角度去把握本人的思想脈絡(luò)。　　第四篇：企業(yè)技術(shù)人員個人年度工作總結(jié)　　個人年度工作總結(jié)　　時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快九個月了。同時召開專門的進度議會，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，盡可能的為工程的進度提供優(yōu)質(zhì)條件，加強現(xiàn)場進度的催促。2樓部分梁沒有配筋，無法按圖施工?！　∽鳛橐幻梅段模鮼砉?，曾經(jīng)特別擔憂不知該如何與人共處，該如何做好工作。多年來的工作表現(xiàn)也得到了工程部領(lǐng)導和同事們的認可。　　施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和本人翻看標準、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得結(jié)實，而且好多學咨詢更是書本里學不來的，完全是憑本人的經(jīng)歷。　　工程施工中，平安更是不容無視的主要環(huán)節(jié)，依照一年的工地實際經(jīng)歷簡單談?wù)勂桨卜矫?。剛進公司的時候盡管也慶幸本人找到了一份喜愛的工作，可真正接觸的時候才發(fā)覺，有特別多與本人想象的完全不同，書本知識盡管給了我一定的積淀，但與實際依然有一定的出入，半年的工作讓我把所學的理論知識與實踐緊密結(jié)合起來，也算學有所用。以后還需接著努力，不斷彌補本人的差距。技術(shù)咨詢題做到預(yù)控在先，交底在前，為工程的施工質(zhì)量，平安、進度奠定了根底。②在原有的設(shè)計根底上，不妨礙工程的使用功能和