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正文內(nèi)容

20xx小時(shí)工社保金應(yīng)該誰來繳?-資料下載頁

2025-01-16 23:05本頁面
  

【正文】 累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。對于非全日制用工形式,雙方當(dāng)事人可訂立口頭協(xié)議,勞動(dòng)者可與一個(gè)或多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人任何一方都可隨時(shí)通知對方終止用工,終止用工后,用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位只須為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),其他各項(xiàng)保險(xiǎn)由勞動(dòng)者自行繳納。
  本案中,小王并不清楚用工性質(zhì),所以才出現(xiàn)維權(quán)尷尬。法官借此提醒廣大勞動(dòng)者和用工單位,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)一定要明確用工性質(zhì),以避免不必要的糾紛,更有效地維護(hù)自身合法權(quán)益。
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