20xx小區(qū)保安年終工作參考總結(jié)范文【5篇】-資料下載頁
2025-01-16 22:57本頁面
【正文】 審關(guān)，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓(xùn)、班長帶班實習(xí)，實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓(xùn)與消防演練，以加強隊員的體能和應(yīng)變才能。三是樹品牌，公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以加強保安員愛崗敬業(yè)的認識。四是關(guān)心保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領(lǐng)導(dǎo)不斷將處理保安員的衣食往行當(dāng)作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調(diào)7臺，電飯煲33臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感遭到保安大家庭的溫和，使大家能夠安心工作，確保受保單位平安。 二、標(biāo)準(zhǔn)治理，做好各項保安工作 為了提高隊伍的整體素養(yǎng)，公司將隊伍的標(biāo)準(zhǔn)治理放在第一位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵照以“三抓三定”為核心的治理方式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作。三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責(zé)。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領(lǐng)導(dǎo)按照實際工作情況做出處理方案。周二為部門保安員例會，由各部門負責(zé)對公司的各項工作計劃進展傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目的明確，對公司的任務(wù)心中有數(shù)，行為有章可循，隊伍整體綜合素養(yǎng)得到了提高。全體保安員工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，遭到了受保單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 三、清理整頓，專項整治工作獲得成效?！ 榱藢嵲谟行Ц愫媒衲陮ｍ椪吻謇砉ぷ?，認真落實市委創(chuàng)立“平安福州”戰(zhàn)略設(shè)想，全方位推進社會治安綜合治理，進一步標(biāo)準(zhǔn)保安效勞市場，加強我保安隊伍建立健康有序開展，我們先后出動督察調(diào)查模底15次，參加人員有30人次，調(diào)查模底共覺察本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人，物業(yè)治理公司15家202人。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領(lǐng)導(dǎo)進展有關(guān)市“五局”榕公綜(2003)24號文件，市局榕公綜(2004)79號文件等的宣傳和做耐心細致的思想發(fā)開工作。同時我們還重點進展專項整治，先后專項行動12次，參加人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現(xiàn)場再三對單位法人代表進展上級有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作獲得一定成效?！ ∷?、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度 公司按照保安工作的實際情況，強化以人為本的治理，在嚴格治理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進展跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。2004年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的平安防范檢查100多人次，覺察不平安隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，認真做好各項保安工作，確保了受保單位平安，遭到了受保單位的認可?！ ‰S著社會的進步與經(jīng)濟的開展，保安行業(yè)要面對更加劇烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化治理，力爭保安隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建立，提高保安人員素養(yǎng)，創(chuàng)倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探究出一條適應(yīng)保安業(yè)開展的新路，為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安做出積極奉獻。
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