20xx煤礦班子成員整改措施2-資料下載頁(yè)
2025-01-16 22:28本頁(yè)面
【正文】 的弊端，重新修定干部入井次數(shù)規(guī)定及干部入井全路線負(fù)責(zé)制?！ ∷?、“嚴(yán)”字當(dāng)頭，強(qiáng)化管理，求真務(wù)實(shí)抓好工作 ?。ǎ?、從嚴(yán)管理，實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段，在管理上做到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，用嚴(yán)格的規(guī)章制度和鐵的紀(jì)律去約束人，管理人，克服“溫情”主義和處理問(wèn)題手軟的弊端。 ?。ǎ?yán)格對(duì)各級(jí)干部，包括班組長(zhǎng)的考核，對(duì)違章違紀(jì)者嚴(yán)厲處罰?！ 。ǎ⑥D(zhuǎn)變各級(jí)干部的觀念，擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，把安全第一的思想徹底貫徹到生產(chǎn)和工作的全過(guò)程中去，徹底摒棄過(guò)去那種抓生產(chǎn)不抓安全，重產(chǎn)量而忽視安全的不良做法?！ 。ǎ┚影菜嘉?，以人為本，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)教育，克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂(lè)觀的思想情緒，特別是做好班組長(zhǎng)、技術(shù)工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術(shù)斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。 ?。ǎ?、改變獎(jiǎng)勵(lì)吃大鍋飯的做法，使安全獎(jiǎng)勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)、職責(zé)緊密相聯(lián)，把安全獎(jiǎng)勵(lì)向生產(chǎn)一線和工作臟、險(xiǎn)、累及具有一定危險(xiǎn)的崗位傾斜，充分發(fā)揮利益調(diào)節(jié)作用?！ 。ǎ⑼菩邪踩嘤?xùn)實(shí)行抵押金制度，提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量。
《煤礦班子成員整改措施》此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1