【正文】 回收復(fù)用管理規(guī)定①、綜采工作面（包括臨時(shí)安排拆除的管路）回撤出的管路快速接頭、閥門必須上井交至供應(yīng)部，供應(yīng)部將上交的物品驗(yàn)收后入庫，每少回收一個(gè)快速接頭按100元/個(gè)進(jìn)行處罰；少回收一個(gè)閥門按3000元/個(gè)進(jìn)行處罰。②、通風(fēng)部將工作面的”一通三防”材料（管路、閥門、接頭、截止閥、消防軟管）數(shù)量清楚，并做好詳細(xì)記錄臺(tái)帳。綜采工作面回采前驗(yàn)收時(shí)對(duì)工作面風(fēng)水管路閥門進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，包括閥門距工作面距離要記錄清楚，綜采隊(duì)回采至閥門位置仍未將閥門回收上井，按3000元/個(gè)進(jìn)行處罰。③、工作面移交時(shí)要把材料移交納入重點(diǎn)移交項(xiàng)（包括在用材料和剩余材料），所有”一通三防”材料不得帶走，特殊情況需要隊(duì)組帶走的經(jīng)通風(fēng)部同意后方可帶走。5）其他材料回收規(guī)定①、綜采工作面回撤的隔爆水袋架回撤后上井交到供應(yīng)部，由供應(yīng)部驗(yàn)收后重新復(fù)用。②、綜采工作面回采結(jié)束后，將架間噴霧回撤上井交到供應(yīng)部。③、綜采工作面架間封閉控塵裝置回撤以后由綜采隊(duì)統(tǒng)一保管，待下一個(gè)工作面符合安裝條件后進(jìn)行安裝使用。④、隊(duì)組少交一節(jié)5米的風(fēng)筒按300元進(jìn)行考核；10米的風(fēng)筒按500元進(jìn)行考核；快速接頭按100元一個(gè)考核；三通風(fēng)筒、褲襠叉按500元進(jìn)行考核。⑤、綜采隊(duì)每月10日前將上月回收的風(fēng)水管路快速接頭上井交至供應(yīng)部，未回收夠，按每個(gè)快速接頭100元進(jìn)行考核，25米消防軟管隊(duì)組回收以后自行保管，通風(fēng)部驗(yàn)收后可以復(fù)用的由通風(fēng)部安排后重新復(fù)用。綜采工作面回撤后架間噴霧（包括配件）和架間封閉控塵裝置由安裝隊(duì)回收保管，通風(fēng)部專人進(jìn)行驗(yàn)收，可以復(fù)用的由通風(fēng)部安排后重新復(fù)用。瓦斯抽采材料管理1）所有正常施工的工作面?zhèn)溆玫牟牧喜坏梅e壓、庫存超過1個(gè)月用量，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，考核使用單位500元。2）各用料單位在工程完成以后，必須到通風(fēng)部對(duì)帳，明確需回收、上交、轉(zhuǎn)賬的各種材料明細(xì)及數(shù)量。施工隊(duì)組撤出后，施工地點(diǎn)不得留有各種“瓦斯抽放”材料，發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任隊(duì)組500元。3）抽采隊(duì)須將瓦斯抽放材料進(jìn)行回收統(tǒng)計(jì)、建立專用回收臺(tái)帳，一經(jīng)查出臺(tái)帳填寫不完善、弄虛作假，考核責(zé)任隊(duì)組300元。4）打鉆施工隊(duì)組負(fù)責(zé)井下瓦斯管路、并網(wǎng)材料配套設(shè)施回收工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)材料亂扔、丟失現(xiàn)象按材料價(jià)格的3倍進(jìn)行賠償。5）發(fā)放給隊(duì)組的瓦斯抽放材料不得有浪費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)抽放材料，責(zé)任隊(duì)組按材料價(jià)格的3倍進(jìn)行賠償。6）施工隊(duì)組未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用抽放材料或私自挪作他用，按照材料價(jià)格的2倍進(jìn)行賠償。7）每周一各隊(duì)組向通風(fēng)部匯報(bào)各自井下材料使用及閑置，回撤情況匯報(bào)不及時(shí)或弄虛作假匯報(bào)，一次考核責(zé)任隊(duì)長200元。8）交給隊(duì)組代為保管的抽放材料，隊(duì)組需建立臺(tái)帳進(jìn)行管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)臺(tái)帳與實(shí)際不符，出現(xiàn)丟失現(xiàn)象，責(zé)任隊(duì)組照價(jià)賠償并進(jìn)行通報(bào)。（七）“一通三防”及瓦斯抽采培訓(xùn)學(xué)習(xí) 一、“一通三防”培訓(xùn)學(xué)習(xí)職工培訓(xùn)必須做到“每日一題、一周一專題、一月一案例”，不符合規(guī)定一次考核200元。崗位工上崗崗標(biāo)一次不合格考核200元，考核責(zé)任單位5001000元。通風(fēng)部下發(fā)的”一通三防”文件以及各種補(bǔ)充規(guī)定、措施、事故追查通報(bào)、事故防范措施等必須及時(shí)向職工貫徹、學(xué)習(xí)、執(zhí)行必須實(shí)事求是，學(xué)習(xí)記錄要完善不得弄虛作假。未按規(guī)定向職工貫徹、學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及各種補(bǔ)充規(guī)定、措施、事故追查通報(bào)、事故防范措施等，執(zhí)行不到位、記錄不健全一次考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200500元；組織學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行必須實(shí)事求是，不符合規(guī)定要求一次考核責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人200元。二、瓦斯抽采培訓(xùn)學(xué)習(xí)通風(fēng)部下發(fā)的各種補(bǔ)充規(guī)定、措施、事故追查通報(bào)、事故防范措施等必須及時(shí)向職工貫徹執(zhí)行。不符合規(guī)定一次考核200元。涉及瓦斯抽放的所有工種必須清楚崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一人次不熟悉專業(yè)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，考核責(zé)任人和技術(shù)員各100元并進(jìn)行強(qiáng)訓(xùn)。技術(shù)員負(fù)責(zé)教授所有打鉆人員方位角、傾角測(cè)量方法，發(fā)現(xiàn)一次作業(yè)人員不會(huì)測(cè)量角度，考核責(zé)任人和技術(shù)員各100元并進(jìn)行強(qiáng)訓(xùn)。（八）“一通三防“及瓦斯抽采地面資料管理 一、“一通三防’地面資料隊(duì)組月度”一通三防”工作必須有總結(jié)、有計(jì)劃，25日前交通風(fēng)部。無總結(jié)計(jì)劃、未按時(shí)上交一次考核100元。機(jī)組內(nèi)、外噴霧、架間噴霧列入檢修計(jì)劃，并有記錄。無檢修計(jì)劃及記錄，考核200元。沒有風(fēng)筒管理制度、維護(hù)記錄、臺(tái)帳的隊(duì)組，每缺少一項(xiàng)考核200元/次。有局部風(fēng)機(jī)運(yùn)行、切換、維護(hù)記錄(切換試驗(yàn)一周一次）少一次記錄考核200元。隔爆設(shè)施檢查、維護(hù)記錄（每周一次）。少一次記錄考核200元。隊(duì)干、班組長檢查瓦斯記錄（每班三次）。少一次記錄考核200500元。采煤工作面，橫貫?zāi)径獯蛟O(shè)質(zhì)量必須列入驗(yàn)收內(nèi)容及記錄中。少一次記錄考核200元。巷道及工作面沖洗制度及記錄，少一次記錄考核200元。橫貫進(jìn)入采空區(qū)前退錨及驗(yàn)收記錄。少一次記錄考核200500元。二、瓦斯抽采地面資料隊(duì)組月度“瓦斯抽放”工作必須有總結(jié)、有計(jì)劃，每月1日前交通防部。無總結(jié)計(jì)劃、未按時(shí)上交一次考核責(zé)任人200元。隔爆設(shè)施檢查、維護(hù)記錄（每周一次）。少一次記錄考核責(zé)任人50元。巷道及工作面沖洗制度及記錄，少一次記錄考核50元。鉆孔施工必須有記錄，記錄不允許有涂改現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次涂改現(xiàn)象，考核責(zé)任人50元，記錄不完整考核200元。各施工隊(duì)組每日下午4點(diǎn)前將當(dāng)日施工完成報(bào)表交通風(fēng)部，每晚5分鐘，考核責(zé)任人50元。（九）“一通三防”及“瓦斯抽采”綜合管理通風(fēng)部安排或者臨時(shí)交辦的工作（如某地點(diǎn)為了安全需要安設(shè)過橋等臨時(shí)性工作，就需安設(shè)地點(diǎn)所轄責(zé)任單位積極配合）落實(shí)不及時(shí)或不作為影響 “一通三防”工作正常運(yùn)作的，考核責(zé)任人5002000元/次；考核隊(duì)長200－500元/次。嚴(yán)重影響”一通三防”工作，考核責(zé)任單位20005000元/次；考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次。未按規(guī)定時(shí)間完成所安排的工作任務(wù)加倍償還并按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出現(xiàn)”一通三防”責(zé)任事故，視后果嚴(yán)重程度，考核責(zé)任單位300010000元；考核責(zé)任單位隊(duì)長5001000元；考核跟班隊(duì)干、班組長等直接管理人員200300元；考核直接責(zé)任人2001000元；考核安全監(jiān)管（安全員、瓦檢員）等相關(guān)人員100200元/次。追查事故時(shí)相關(guān)責(zé)任人拖延時(shí)間不配合的考核200元，無故不到考核500元，故意隱瞞事故真相的加倍考核。重復(fù)出現(xiàn)問題及事故，按照標(biāo)準(zhǔn)加倍從重處罰?！耙煌ㄈ馈睓z查三定、復(fù)查表責(zé)任單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真填寫，責(zé)任隊(duì)組在接到通知后未及時(shí)簽定”一通三防”及瓦斯抽采達(dá)標(biāo)檢查三定、復(fù)查表或填寫不規(guī)范，考核責(zé)任人（單位負(fù)責(zé)人）100元/次；態(tài)度惡劣或拒簽的責(zé)任人（單位負(fù)責(zé)人）一次考核200500元/條，具體情形酌情而定。“三定”問題整改不及時(shí)或復(fù)查時(shí)未整改，責(zé)任人加倍賠償；一條考核責(zé)任單位1000元/次；一條考核責(zé)任單位隊(duì)長500元/次；若出現(xiàn)二次“三定”問題還未能及時(shí)整改，責(zé)任人、責(zé)任單位隊(duì)長（追查事故并按未整改問題）依次加倍處罰；未按規(guī)定執(zhí)行，造成無計(jì)劃停產(chǎn)，考核責(zé)任隊(duì)組10000元/次。通風(fēng)部組織安排的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等，無故不參加考核責(zé)任人200元；不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的考核責(zé)任人100元/次。移交驗(yàn)收不具備條件一項(xiàng)考核300元；造成二次驗(yàn)收，對(duì)二次下井人員由責(zé)任單位(向驗(yàn)收人員)支付200元/人；對(duì)于移交驗(yàn)收不合格的工程，一次處罰責(zé)任人5001000元；“瓦斯抽放”工作是煤礦安全工作的重中之重。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、國家有關(guān)文件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及“瓦斯抽放”管理規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，本著對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患和問題立即采取措施處理，把隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)，保證“一通三防”工作責(zé)任的落實(shí)到位。各相關(guān)責(zé)任單位對(duì)通風(fēng)部在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及問題通知單必須正確對(duì)待。通風(fēng)部發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時(shí)通知責(zé)任單位，相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取隱患和問題通知單，及時(shí)了解隱患和問題及時(shí)整改。若相關(guān)責(zé)任單位在兩天內(nèi)未領(lǐng)取隱患和問題通知單的，每單以50元罰款由通風(fēng)部派專人連同隱患和問題通知單一起送交。若三定問題或者三定未整改問題以及單證有誤，發(fā)現(xiàn)問題情況屬實(shí)，必須及時(shí)按規(guī)定比例予以返還（獎(jiǎng)勵(lì)形式）或處罰。三、獎(jiǎng)懲及考核（一）考核機(jī)制每個(gè)月要對(duì)各隊(duì)組的“一通三防”管理工作作出綜合評(píng)價(jià)，列出名次（以100分為基礎(chǔ)，、通風(fēng)、計(jì)算；扣分標(biāo)準(zhǔn)：A) 一般性問題每賠償100元扣除責(zé)任單位考核分1分）；B) 風(fēng)機(jī)無計(jì)劃切風(fēng)機(jī)換扣5分；C) 無計(jì)劃停風(fēng)未超限扣510分；D) 瓦斯探頭報(bào)警扣2分；E) 瓦斯探頭預(yù)警扣25分；F) 瓦斯超限扣1030分；G) 高濃度瓦斯超限扣30分；H) 未按時(shí)完成重點(diǎn)工作的扣5分；I) 地面資料檢查出現(xiàn)一次不合格，扣2分；J) 出現(xiàn)一次未整改的問題，另扣3分；K) 被通報(bào)的三違，視情節(jié)扣1~5分。加分標(biāo)準(zhǔn)：A) 工作積極，首先完成重點(diǎn)工作的隊(duì)組加25分；B) 按時(shí)完成重點(diǎn)工作的隊(duì)組加5分；C) 積極、突出完成通防部安排工作的隊(duì)組加510分。（二）獎(jiǎng)罰機(jī)制月底進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)排名前兩名的單位分別獎(jiǎng)勵(lì)5000元和3000元。對(duì)后三名的單位分別處罰30001000元。具體實(shí)施如下：對(duì)排前兩名的一線隊(duì)組由礦分別支付獎(jiǎng)勵(lì)5000元、3000元；對(duì)排最后一名的考核3000元。對(duì)于在“一通三防”和抽采方面做出特殊貢獻(xiàn)的隊(duì)組和個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，分別獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)組3000元、個(gè)人1000元；對(duì)于能夠發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)匯報(bào)、積極協(xié)助解決問題的，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)組10002000元、個(gè)人200500元。相反對(duì)于在“一通三防”工作中出現(xiàn)責(zé)任事故和重大事故的單位及個(gè)人給予相應(yīng)的處罰。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋修改權(quán)歸通風(fēng)部所有。 通風(fēng)部 2016年10月26日第 41 頁 共 41 頁