20xx銷售助理工作總結與參考計劃-資料下載頁
2025-01-15 22:03本頁面
【正文】 果就本人急了，結果反而做不好了。就像靈龍發(fā)貨換標簽那次，小霍和付師傅等著打包，還有領導看著，內心就慌了，加上是第一次本人做，就慌了。做事慌是由于沒有經歷，因而沒有自信。因而容易出錯，而且都是低級錯誤。我認為這些在后期是能夠通過鍛煉改正的?！ ?)有時出錯多了，就過分小心了，一點小事也不敢做了，怕出錯。因而有時會事事咨詢，不免有時會讓人覺得煩。我覺得這是一個特別不好的現象。也是本人的一個弱點。怕挨罵，怕擔責任。不過以后我會改良的。沒有錯誤如何會有改良，不犯錯誤又如何明白什么是對的。不挨罵就更不明白本人錯在哪，更不會對本人有全面的認識。 4)打不積極。盡管每天都有打的規(guī)劃，但是每次要打時總是要先盯著幾分鐘。感受特別難。有時辦公室里太安靜，大家都在忙本人的事，這時我就不想破壞這種氣氛。也不好意思打。有時辦公室里大家都在說話，也不想打了。小于總是特別忙，不少時候，總是有打進來。而且小于的座機對干擾挺大的，她那一通，這個上就聽不清對方說什么了。因而我總是想“下一分鐘再打吧”?！ ∵@內心特別明白這是個極差的事情。我的工作內容確實是這兩大塊。客戶這邊我不擔憂，給客戶打，確認什么的我從來沒有這種感受。確實是打生疏時，我覺得依然內心沒底。說白了確實是不明白通了以后會如何樣。但是當打幾個后，或是有時咨詢出有效信息后，反而有時有一種上癮的感受，想再打一個。確實是每天打第一個時特別難?！ ?)做事缺乏主動性。領導說一句就做一句。今天提散熱器，就找散熱的消費廠商，記錄，做表，打。別的，往常的就不管了。明天提變壓器，這幾天就不斷忙變壓器，就不管散熱器了。這也是一個不好的習慣。以后改，一定改。 六、今后努力的方向?！ 〖訌娤嚓P業(yè)務知識的學習，打技巧，與客戶溝通技巧，處理咨詢題的方法等。 。藝多不壓身，各個行業(yè)都是相關的。對本人的工作也會有所協助。 愛崗敬業(yè)。向小于學習，把公司的事當成本人的事，做事細心，用心?！ ?，慎重，踏實。防止低級錯誤的發(fā)生。 。對工作投入。
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