20xx校園招聘策劃方案-資料下載頁
2025-01-15 06:31本頁面
【正文】 方式及要求：采取網上報名。 請應聘人員登陸湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》。同時將《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、學歷學位證書、身份證、個人簡歷、加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(限應屆生)、科研成果、榮譽證等證書等相關材料件或電子版發(fā)送到郵箱******，郵件標題名稱為：應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名?！ 溉藛T請如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責。故弄玄虛的，一經查實即取消考試資歷或聘用資歷。報名與考試時使用的身份證必須一致?！ ?三)資歷審查 依照招聘崗位條件對應聘人員進展資歷審查。通過資歷條件審查的人員，以方式通知參加考試。請在參加考試時攜帶相關證書、材料等原件核查?！ ?四)考試方法 開考比例 崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1的比例。達不到3：1的比例，原則上取消崗位招聘打算。對少數特別崗位或確實難以構成競爭的崗位，經報請省人社廳同意后，依照實際情況可適當降低開考比例或減少崗位招聘打算。 考試方法 采取試講和面試相結合的方式進展(按百分制計算綜合成績，其中筆試和試教各占總成績的50%)?！ 」P試：通過資歷審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為所報崗位的專業(yè)知識?！ ≡嚱蹋阂勒諔竿粛徫还P試成績排名先后，按1：3的例確定試教人選。試教主要測評應聘者的根本素養(yǎng)、專業(yè)知識和課堂掌控才能。 (五)體檢與調查 依照應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進展，參照公務員錄用體檢標準和老師資歷認定體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進展調查，主要調查其政治思想、道德質量、業(yè)務才能、工作實績、擬任崗位資歷等情況，并對應聘人員資歷條件進展復查。有體檢或調查不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補(遞補不超過兩次)?！ ≠Y歷審查、試講和面試、體檢、調查的時間、地點等詳細環(huán)節(jié)在報名完畢后，在湖南省石油化工技工學校網站上公布?！ ×⒐尽 ∫勒站C合成績、體檢、調查結果，經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報省人社廳審查，經審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站和和湖南省石油化工技工學校網站公示7個工作日?！ ∑?、聘用 經公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期內不能勝任本職工作者，解除聘用合同。
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