20xx競聘收費站站長演講稿-資料下載頁
2025-01-14 22:04本頁面
【正文】 路事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
四、 打造”。路暢人和”。品牌，創(chuàng)建文明收費站
努力打造”。路暢人和”。品牌，是公司企業(yè)文化的核心理念。如果這次競聘成功，我將以創(chuàng)建文明收費站為工作目標，嚴格按照設施規(guī)范化即安全設施、便民設施、監(jiān)督設施、收費設施及亭內設施擺放規(guī)范。收費管理制度化，以規(guī)范管理為根本，健全完善工作制度、工作程序和檢評辦法。崗位行為標準化即通過統(tǒng)一工作流程，統(tǒng)一服務規(guī)范，堅持用心服務，熱誠服務，主動服務，不斷提高收費管理水平和服務質量。站務管理透明化即建立”。公開、公平、公正”。的績效考核機制，做到政策公開開，決策公開，財務公開，信息公開，考核公開，獎懲公開，激發(fā)廣大員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業(yè)文化建設，開展豐富多彩的文體活動，激勵職工以站為家的熱情。樹立文明行業(yè)新形象，體現(xiàn)人文關懷，展示收費站特色，樹標兵，學先進，向社會提供”。一流服務窗口”。
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