20xx淺談高校學(xué)生社團(tuán)管理方案的優(yōu)化策略-資料下載頁(yè)
2025-01-14 06:41本頁(yè)面
【正文】 團(tuán)建設(shè)和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)都需要資金的投入，而大部分資金都來(lái)源于參與成員上繳的會(huì)費(fèi)，還有便是通過(guò)外界的贊助活動(dòng)來(lái)獲得經(jīng)費(fèi)支持。由于高校的社團(tuán)較多，贊助社團(tuán)的力度有限，導(dǎo)致社團(tuán)在開(kāi)展大型活動(dòng)時(shí)沒(méi)有足夠的經(jīng)費(fèi)，很大程度上影響了社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展。另外，高校的建設(shè)空間有限，很多社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展都需要大型場(chǎng)地，但是學(xué)校的很多場(chǎng)地使用都有一定的限制?！ 。ㄈ┕芾頇C(jī)制不健全 很多高校受到時(shí)間和空間的限制，對(duì)社團(tuán)的制度建設(shè)不夠全面和規(guī)范，已有的管理制度又很難對(duì)社團(tuán)成員形成必要的約束作用，導(dǎo)致社團(tuán)的綜合管理松散，社團(tuán)之間缺乏相互聯(lián)系。社團(tuán)的內(nèi)部管理也比較混亂，出現(xiàn)了隨意使用活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，無(wú)法有效開(kāi)展文化傳播活動(dòng)。制度是約束社團(tuán)組織的必要手段，很多高校的社團(tuán)多且雜，甚至出現(xiàn)了很多低層次、低水平、重復(fù)性高的社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)作用已經(jīng)不大。另外，一些社團(tuán)內(nèi)部管理部門(mén)的銜接不夠緊密，沒(méi)有重視新老成員的管理劃分，在品牌文化的傳承上出現(xiàn)了很大的問(wèn)題，包括社團(tuán)管理者和部門(mén)干部的選拔和培養(yǎng)等，致使社團(tuán)從此走向了衰敗的道路。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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