20xx年度用人單位辦理引進(jìn)在職人才指南-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：2010年度用人單位辦理引進(jìn)在職人才指南 2010年度用人單位辦理引進(jìn)在職人才指南 一、時(shí)間 2010年5月10日——11月22日 二、辦理?xiàng)l件 基本條件： 本人基本條件： （一...

2024-10-14 04:21

20xx用人單位滿意度調(diào)查分析報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：2015用人單位滿意度調(diào)查分析報(bào)告 信息工程學(xué)院2016年用人單位滿意度調(diào)查分析報(bào)告 為了解企業(yè)用人需求及學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)情況，進(jìn)一步提高學(xué)院畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)學(xué)院人才培養(yǎng)和...

2024-10-28 22:47

企業(yè)、用人單位-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)、用人單位1、勞動(dòng)合同（原件）；2、被錄用人員有效身份證（復(fù)印件）；3、被錄用人員《登記證》；4、屬國(guó)家規(guī)定職業(yè)技術(shù)工種的，提供職業(yè)資格證書。單位所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)圖1：就業(yè)登記-企業(yè)招用自雇型個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)1、《登記證》；2、身份證；

2024-10-17 19:49

用人單位常見勞動(dòng)合同格式5篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，以下是小編精心收集整理的用人單位常見勞動(dòng)合同格式，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 用人單位常見勞動(dòng)...

2024-09-24 12:13

用人單位招聘管理制度【通用8篇】-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】用人單位招聘管理制度【通用8篇】 招聘管理制度怎么制定？看下吧。制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程 序性，為人們的工作和活動(dòng)提供可供遵循的依據(jù)。以下是小編給大家?guī)淼挠萌藛?..

2025-05-21 00:07

高校致用人單位招聘會(huì)邀請(qǐng)函-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】高校致用人單位招聘會(huì)邀請(qǐng)函 尊敬的用人單位： 為認(rèn)真貫徹____________精神，做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，增進(jìn)化工、建筑、電機(jī)類及相干專業(yè)的畢業(yè)生充分就業(yè)，滿足廣大用人單位對(duì)各類專...

2024-12-16 23:51

用人單位招聘管理制度【通用8篇】-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】用人單位招聘管理制度【通用8篇】 招聘管理制度怎么制定？看下吧。制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動(dòng)提供可供遵循的依據(jù)。以下是小編給大家?guī)淼挠萌藛挝徽?..

2024-09-24 12:13

用人單位對(duì)員工的評(píng)語(yǔ)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)對(duì)員工的考核是為了對(duì)員工在具體工作過程中的工作質(zhì)量、工作成績(jī)、工作能力、工作態(tài)度 等各方面進(jìn)行綜合評(píng)估,以便更好的對(duì)員工進(jìn)行管理和分配,并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理。你知道要怎么 樣寫好用人單位...

2024-09-16 06:03

用人單位代表發(fā)言-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】用人單位代表發(fā)言第一篇：用人單位代表發(fā)言用人單位代表發(fā)言(精選多篇)呼家樓街道社會(huì)建設(shè)表彰大會(huì)暨社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)新春答謝會(huì)獲獎(jiǎng)單位代表發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員：大家上午好！今天，能夠作為呼家樓地區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)集體代表進(jìn)行發(fā)言，我感到十分榮幸。在此，我首先要代表社會(huì)建設(shè)協(xié)

2025-04-24 08:57

用人單位接收函-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】用人單位接收函 用人單位接收函1用人單位接收函 江西示范學(xué)院歷史文化學(xué)院： 我單位同意貴院20xx屆學(xué)生汪XX于20xx年3月至6月在我單位代課實(shí)習(xí)。特此證明！ 用人單位全稱（蓋章）：...

2025-04-05 21:53

用人單位常見用工風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)培訓(xùn)講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】用人單位常見用工風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)主講人：楊保全律師北京市岳成律師事務(wù)所新浪微博楊保全律師一、用工方式選擇的法律風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)1、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系

2025-02-18 13:17

大型民營(yíng)企業(yè)與外企用人單位招聘考試-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】13/13大型民營(yíng)、外企用人單位招聘考試、面試試題及各種怪試分析本文選自《成功就業(yè)》第二篇第6節(jié)（部分）新聞單位　　新聞單位的考試一般側(cè)重于了解應(yīng)聘者從事新聞業(yè)務(wù)的能力。一些小的新聞單位可能不舉行專門的考試，而是通過應(yīng)聘者已有的作品來進(jìn)行選擇。而一些大的新聞機(jī)構(gòu)，如新華社、人民日?qǐng)?bào)，由于招聘范圍廣泛、應(yīng)聘者眾多，所以都會(huì)舉行專門的考試，而考試分為筆試和面試。新

2025-03-25 12:50

用人單位勞動(dòng)協(xié)議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】用人單位勞動(dòng)協(xié)議 用人單位勞動(dòng)協(xié)議 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。 甲方(單位名稱)：_________________住所地：__...

2024-12-16 22:50

用人單位常見勞動(dòng)合同格式(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】用人單位常見勞動(dòng)合同格式 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款?！　? 一、勞動(dòng)合同期限　　 （一）固定...

2025-04-05 01:37

用人單位操作指南-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】用人單位操作指南1、注冊(cè)紅色字體為必填內(nèi)容2、登錄用戶名：注冊(cè)時(shí)填寫的組織結(jié)構(gòu)代碼，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的第位，或者注冊(cè)手機(jī)號(hào)3、完善資料備注，資質(zhì)證照必須上傳，否則無法發(fā)布職位信息；其他資料根據(jù)實(shí)際情況填寫。4、發(fā)布職位發(fā)布職位需要審核，審核通過后方能在網(wǎng)站上顯示。5、搜索簡(jiǎn)歷根據(jù)設(shè)定條件查詢符合條件的畢業(yè)生。6

2025-07-07 15:17

20xx某些用人單位招聘時(shí)常見的4種陷阱-wenkub

20xx某些用人單位招聘時(shí)常見的4種陷阱(已修改)

20xx某些用人單位招聘時(shí)常見的4種陷阱(編輯修改稿)

20xx某些用人單位招聘時(shí)常見的4種陷阱-wenkub.com

20xx某些用人單位招聘時(shí)常見的4種陷阱(已改無錯(cuò)字)