20xx關于加強三基工作的一點想法-資料下載頁
2025-01-13 22:21本頁面
【正文】 0。
變革實施
b．在事業(yè)部范圍內(nèi)，廣泛深入開展“學制度、明職責”活動，目標是人人明確本崗位的權利和義務；尤其是管理人員，必須明確自己所管轄部分管理工作的基本流程。同時，在考核過程中要獎罰分明，適當放寬處罰幅度，加強責任追究力度（比如，對進入化工生產(chǎn)裝置未戴安全帽的，可以處以扣獎50元～500元，進入施工作業(yè)和檢修區(qū)域未戴安全帽的，解除勞動合同。這樣處罰的手段可視情況比較靈活掌握。其它依此類推，總之有時不能定死一個標準，這在制訂制度的時候應預先考慮；因為我們已經(jīng)多次遇到對某一件事或人找不到相應的處罰手段。）。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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