20xx十年風(fēng)霜雪雨路,一院永伴健康行精品范文-資料下載頁
2025-01-11 22:29本頁面
【正文】 人員提供了體現(xiàn)自身價(jià)值、充分展示個(gè)人才能和工作業(yè)績的公平競爭的機(jī)會(huì)。特別是激勵(lì)機(jī)制的引入和不斷完善，拉開分配檔次，做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，激發(fā)大家的服務(wù)意識(shí)和競爭觀念，在醫(yī)務(wù)人員中樹立比技術(shù)、比服務(wù)、樹形象的良好風(fēng)氣，從而增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性，帶動(dòng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙增長。
通過深化改革，徐州市第一人民醫(yī)院取得了驕人的成績，從1994年和2020年的醫(yī)院總結(jié)上不難看出改革帶帶來的巨大變化：1994年醫(yī)院全年業(yè)務(wù)收入是4201萬元，2020年則激增至14662萬元，醫(yī)院的總資產(chǎn)也由3332萬元上升到13167萬元，建筑面積更是由23580平方米增加到46865平方米……此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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