20xx20xx年新生兒科護理工作計劃【三篇】-資料下載頁
2025-01-10 22:02本頁面
【正文】 理目標：護理人員分層級培訓率為≥90%。三基”理論合格率≥90%(80分合格)。護理技術操作合格率100%，(90分合格)。護士每年離職率≤10%，護士對科內績效分配知曉率≥80%。緊急護理人力資源調配知曉率100%。
實施方案：
(一)嚴格按照醫(yī)院護理崗位管理實施方案，對科內護理實行層級管理。對科內護士花名冊及時更新。
(二)以醫(yī)院績效分配方案為總部署，進一步細化科內
績效分配方案，將工作量、工作質量、滿意度等納入每月護士的績效考核，并讓護士充分知曉績效分配方案，從而調動護士的積極性。
(三)加強護士業(yè)務培訓，擬定全年培訓計劃，內容涵蓋“三基”知識培訓、核心制度培訓、新生兒科?？谱o理知識培訓、新生兒科?？谱o理技能培訓等方面的內容，做到每次培訓后均有考核。
(四)不斷的更新護理知識，增加護士外出學習和進修的機會，計劃今年有護士取得新生兒科?？谱o士資質。
(五)對科內護士實習彈力排班，進一步完善緊急護理人力資源調配方案和流程并加強培訓考核。
三、加強護理質量過程控制并持續(xù)改進，進一步推進優(yōu)質護理工作
管理目標：基礎護理合格率≥95%。?？谱o理合格率≥95%。危重患者護理合格率≥95%。病房管理合格率≥95%。急救物品質量合格分95分，急救藥品完好率為100%。護理文書合格率≥90%?；純杭覍贊M意度≥95%。健康教育知曉率≥85%。
實施措施：
(一)繼續(xù)實行護理質量院科兩級管理，充分發(fā)揮科室質控小組的質控作用，提高護士發(fā)現問題，解決問題的能力，
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