試用期內解除勞動合同的注意事項-資料下載頁
2024-12-17 00:09本頁面
【正文】 ，企業(yè)可以解除勞動合同。若超過試用期，則企業(yè)不能以試用期內不符合錄用條件為由解除勞動合同?！币虼耍坏┰囉闷诮Y束，用人單位就不能以試用期內不符合錄用條件為由解雇員工，這時只能依勞動合同的約定或《勞動法》的規(guī)定，解除勞動合同。 特別提醒：勞動合同當事人可以約定試用期，但是試用期不是勞動合同的必備條款。只有在確實需要的情況下，才可以通過雙方協(xié)商一致約定試用期
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