建筑工程公司集體合同-資料下載頁
2024-12-17 00:06本頁面
【正文】 經(jīng)理同獎罰。 第四條 考核辦法 一、由職工代表大會授權(quán)工會生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利工作委員會會同與本合同有關(guān)科室、部門負責(zé)考核。 二、合同期滿，由經(jīng)理向工會委員會聯(lián)席會議匯報合同完成情況，并向職工代表大會報告，認定獎罰。 三、合同實行季度考核，年終兌現(xiàn)。 第五條 獎金來源，經(jīng)營集團獎金由職工競賽獎支付；職工獎金由工資基金中支付。 第六條 本合同實行資金抵押，經(jīng)理及其副職交抵押金_________元。 第七條 合同執(zhí)行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協(xié)商解決，或由上級主管機關(guān)、工會裁決。 第八條 本合同經(jīng)職工代表大會審議通過，簽字后生效，年底兌現(xiàn)后失效。 第九條 本合同一式七份，正本二份，經(jīng)理、工會出席各一份，副本_________份，黨委書記一份，報行政主管機關(guān)、上級工會和市總工會法律顧問處備案各一份，存檔一份。 行政代表（經(jīng)理）（簽字）：_________ 職工代表（工會主席）（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
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