20xx勞動合同試用期范本-資料下載頁
2024-12-17 00:04本頁面
【正文】 ㈠乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的。 ㈡乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ?、鐒趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 ?、杓追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： ?、逶谠囉闷趦?nèi)的。 ?、婕追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧拥?。 ?、缂追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 ?、枰曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在 日前以書面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： ㈠因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ㈡女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ?、绶?、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 九、違反勞動合同的責任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。 十、勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解， 勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調(diào)解。 若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。 十一、其它約定 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。 甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)： 年月日 來 年月日 附件： 本附件是 (甲方)與(乙方代表)在 年 月 日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。等人作為乙方( 班組，共 人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認： 班組：乙方代表： 電話： 姓名: 身份證號: 備注: 班組：乙方代表： 電話： 姓名: 身份證號: 備注: 合同變更情況 班組：乙方代表： 電話： 姓名: 身份證號: 備注: 勞動者甲方負責人
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