【正文】 組織“掛出經驗、掛出樣板”的殷切囑托，我們滿懷美好憧憬，立志干出成績。一年的時光倏然劃過，該是交出答卷的時刻了，此時心情格外復雜：既有收獲的喜悅，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不舍。即將交出的答卷也是沉甸甸的，因為在這份答卷上面，寫滿了單位領導和同志們的關心愛護、飽含著掛職同志們的辛勤付出，凝結著所在掛職單位的深情厚誼?？偨Y一年掛職工作，我想在自己的答卷上，莊嚴地寫下“一二三四”四個大字，（一個認識、二個用心、三個標準、四個到位。）作為對組織的匯報。 一、一個認識如何理解掛職的重大意義。首先，掛職鍛煉對于黨校而言，是提升教研隊伍整體素質的有效措施，我校首批掛職工作實現(xiàn)了“三個創(chuàng)新”。一是思想創(chuàng)新。為深入貫徹《黨校工作條例》，校委進一步加大人才隊伍建設的力度，一次選派七名同志進行為期一年的基層掛職鍛煉。這是一次解放思想開拓進取的思想創(chuàng)新，是做好新時期黨校工作、全面貫徹落實《條例》的重大創(chuàng)舉，體現(xiàn)了校委班子敢為人先的勇氣和奮力開拓的魄力。二是制度創(chuàng)新。經市委書記批準，由市委組織部組織協(xié)調、由市委黨校派遣、由縣委組織部協(xié)管，三方合力，共同管理。為規(guī)范掛職全過程，市委黨校經組織部門批準，制定了《市委黨校派駐**縣掛職干部管理規(guī)定》和《掛職干部守則》。并將一以貫之，形成制度，開創(chuàng)了市委黨校師資隊伍、干部隊伍建設改革之先河。三是管理創(chuàng)新。掛職干部由市委黨校一名副校長總轄，掛職干部組長具體分管，所派駐單位主要領導屬地管理，形成嚴格請銷假制度和績效考評機制，定期匯報與不定期檢查相結合，管理鏈條完整有序、富有實效。其次，掛職鍛煉對于個人而言，它為我們提供了“三個機會”。一是歷練人生的機會。下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，置身一個全新的環(huán)境，遭遇許多未知的困難，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。關鍵在于自己能不能適應變化，克難奮進，解決好掛職遇到的學習、工作、生活各方面難題；看自己能不能經受住挑戰(zhàn)磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。經受住了挑戰(zhàn)、做成了幾件事、學會了“彈鋼琴”，就意味著心理承受能力、思維判斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、應急處變能力和處理復雜矛盾的能力等有了一定程度的提高。不經一事不長一智，知行合一必須經過實踐的鍛造，絕不是在辦公室里看看書上上網就能學到或者悟出的。作為一名黨校教師，肩負培訓干部的重責，在教研過程中，如果僅僅停留在某專家的見解、某理論的闡述，就難擔重任。只有真正經歷過、體驗過，才能有真知灼見，才能在教研中揉進自己的觀察、具體的事實，用一個個鮮活的實例去說明空洞的理論。所以，經受這種人生的歷練非常必要。二是發(fā)揮才能的機會。人生一世，無所用心、混天度日、碌碌無為是一種選擇；積極進取、踏實肯干、不斷進步也是一種態(tài)度。作為第一批黨校自派的掛職干部，我們除了要以行動回復組織的委派、報答領導的厚愛、踐行黨員的準則之外，別無選擇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職無疑是給我們開辟了一個更為廣闊的天地，搭建了一個施展才能的舞臺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有四大特點：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境艱苦、條件較差。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接與群眾打交道，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作中需要靈活機動，不能因循守舊，死搬教條。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綜合性比較強，既要求較高的業(yè)務水平，又要求較強的綜合協(xié)調能力。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較復雜，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要具體問題具體分析，根據實際開展工作，所以工作中對原則性與靈活性相結合的要求比較高；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較具體，要把理論轉化為群眾語言，才能開展好工作，所以工作中對理論與實際結合的要求比較高；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒比較多，要善于抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中對重點突破與全面推進的協(xié)調要求比較高。有鑒于此，真正能學到真經、干成真事，對于我這個從校門到校門的知識分子來說，難度很大。艱難困苦，玉汝于成。掛職之初，我就暗下決心：“不取真經不回頭，不創(chuàng)佳績不罷休?！苯涍^一年的實踐，我現(xiàn)在可以比較欣慰于自己的表現(xiàn)，盡管人微言輕、能力有限，但是我去用心做了，也做出了一定的成績。三是重塑自我的機會。選派我們掛職，是組織上對我們過去工作成績的肯定，同時也在客觀上把我們同過去的成績割裂開來，為我們設定了新的起點。成績只能說明過去，前途還需努力爭取。掛職之后，要從頭做起，從零開始，用工作展示個人素質，用事實證明綜合能力，用行動塑造個人形象。掛職前，我對外界的了解大多來源于書本和網絡；掛職后，我的切身感受告訴我其實現(xiàn)實的選擇很多。掛職前，感覺自己身為教授知識儲備尚可；掛職后，體會到實踐、群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值得我學習的地方很多。掛職前，我有時會限于雞毛蒜皮、你你我我；掛職后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志們雖然條件艱苦、雖然付出很多、雖然受到委，是一個實實在在干事的人。果真如此，我便能以較為滿意的答卷，來回報組織的信任、領導的厚愛和同志們的關心了。三、三個標準如何保證掛職的正確方向。概括地說，要做到“三要”“三不要”。一是要“到位”不要“越位”做到三個到位，把握一個尺度。三個到位分別是心理到位、語言到位和行為到位。心理到位就是思想上主動“想”進入新環(huán)境、“想”新的職責與任務。語言到位就是語言上融入新環(huán)境。既要多學新崗位的“行話”（即專業(yè)術語），又要多說“土話”（即俗語和方言），拉近與當?shù)馗刹咳罕姷木嚯x。行為到位就是行動上深入新環(huán)境，高標準要求自己，堅決消除“混時間”、“無所作為”的言行舉止。做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍；生活上嚴謹向上、廉潔奉公；紀律上堅持原則、嚴格要求。把握一個尺度，就是要切實履行職責，并且依據實際，做到“到位”、“補位”而又“不越位”，以提高工作的透明度，減少工作中的失誤，增進團結，提高效率。二是要“虛心”不要“虛榮”抓好三個學習，確定一個定位。雖然獲得碩士文憑，雖然晉升教授職稱，但是面對基層的實際情況和工作要求時，還需要一個熟悉環(huán)境、更新知識和繼續(xù)學習的過程，我告誡自己：千萬不要有虛榮心，千萬不要認為“自己是專家教授，理所當然是來指導工作的”，否則會造成工作的被動，甚至在某種程度上讓當?shù)仡I導或干部反感，以至于不配合和支持工作。所以，一定要抓好三個學習。要向領導學習，學習他們在多年工作中積累的豐富經驗，學習他們高超的領導藝術；要向書本學習，不斷提高理論水平，為更好地開展工作提供指導；要向實踐學習，在實踐中摔打磨練，總結經驗，吸取教訓，不斷提高工作水平；要向群眾學習，堅持黨的群眾路線，汲取群眾的智慧，不斷豐富工作經驗。抓好三個學習的前提只有一個，那就是準確定位放下身價、低調做人，甘當小學生。高調做事、低調做人，踏踏實實做好每件事。做到了這一點，最終的群眾評價絕不是低調，最后的個人收獲必定是高調。三是要“勤奮”不要“勤論”力求三個勤奮，明確一個底限。掛職干部的新崗位與原工作崗位相比，在工作環(huán)境、業(yè)務范圍、接觸人群等方面都有不同程度的變化，要較快、較好地適應新崗位，一定要做到“三個勤奮”眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是說要盡快去“認人”、“認門”、“認事”，通過看材料、搞調研、聽匯報多種方式，盡快深入基層、深入實際。嘴勤是說要主動和當?shù)赝窘涣鳌⒍鄬哟味嘟嵌榷嗳藛T進行溝通，盡快融入新環(huán)境。腿勤是說要多去一線、多去實地，通過不斷見識新情況、了解新問題、掌握新動向，來獲取真實素材，得到真實感受。同時要明確一個底限，那就是不能“勤論”（不闊論、不爭論、不評論、不議論）。對當?shù)赝疽鹬?，不能炫耀自身?yōu)勢，不要評論議論別人做法，因為我們是來“接受教育、增長才干”的，不是來“指點江山、高談闊論”的。 四、四個到位如何保證掛職的整體效果。一要認識到位。實踐出真知，鍛煉長才干。切實增強年輕干部掛職鍛煉的針對性和實效性，是在新形勢下推進年輕干部掛職鍛煉工作的一個重要課題，如何拓寬渠道，創(chuàng)新形式，健全制度，強化管理，為年輕干部提供鍛煉平臺；如何探索一條推進年輕干部掛職鍛煉工作科學化、規(guī)范化、合理化、制度化的好路子，我們首批掛職干部身擔重任，不可懈怠，一定要有強烈的使命感。二要學習到位。掛職干部要把學習作為首要任務來抓，做到勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，虛心向基層、向群眾學習，主動向基層工作經驗豐富的同志請教，在干中學，在學中干，不斷提高自己的工作能力。通過學習，盡快掌握基層工作必需的政策法規(guī)和其他知識，在實踐中學會做群眾工作的方法和本領，使自己的綜合素質和綜合能力得到全面提高。三要行動到位。要扮演好三個角色，完成既定目標。首先要當好學生的角色。經過掛職學習，我了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作流程，熟知了黨的各項惠農政策，明白了群眾的疾苦，體會到新農村建設的難度。其次要做好助手的角色。一方面要當好領導的參謀，幫助領導想辦法、出點子，做好建言獻策的工作；另一方面要當好領導的臂膀，幫助處理一些外圍工作、瑣碎事務，做好打基礎的工作，讓領導能夠集中精力抓大事。再次要做好公仆的角色。深入基層，根據實際情況考慮部署工作，不搞空中樓閣，做基層的知情人；深入群眾，切實解決農民群眾生產、生活上的困難，保障農民群眾的切身利益，做群眾滿意的貼心人。四要守紀到位。要牢固樹立宗旨觀念，堅持群眾路線，把增進與農民群眾的感情作為履行職責的重要基礎，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要擺正位置，遵守紀律，自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導，甘于吃苦，樂于奉獻，充分尊重基層干部和群眾，努力用自己的一舉一動樹好掛職干部的良好形象。通過實實在在的工作，我博得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志們的一致好評。但是和我的付出相比，我的收獲更大——鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志們的高尚境界、敬業(yè)精神給了我豐富的精神汲養(yǎng)；周圍所有的老朋新友給予我的支持、配合與幫助，讓我體會到人間真情；通過鍛煉，我拓寬了眼界、平和了心態(tài)；通過掛職，我鍛煉了能力、提高了素質。從掛職之初麥浪金黃的初夏，走到了即將的昨日重現(xiàn)；從掛職之初唯恐破壞黨校形象的巨大壓力，變成了如今歷數(shù)往事至少可以無愧的輕松；從掛職之初理論有余體驗不足的惶惑懵懂，化為了現(xiàn)在的理論能夠聯(lián)系實際的從容淡定……再次回味杜校長對于掛職工作“接受教育、豐富閱歷、增長才干、提高素質”的指示，我感觸頗深、感慨良多。我對這十二個字的理解，不再僅僅只是落在了其字面意思邏輯層次的遞進，不再僅僅只是表決心喊口號的空洞。三百多個日日夜夜的親身體驗之后，每個字每個詞在我眼中都變得生動起來我對它們的理解，已經化成了可以回憶的人和可以對應的事。這些人平凡而偉大、這些事平常而動人。這些人和事將會幻化成寶貴的精神財富，深深根植于我的腦海。掛職即將結束，人生歷練又登上了一個新的臺階。在今后的人生路上，我要把這些精神財富作為路標，指引著自己，在摔打中磨練心志，在實踐中增長才干，努力成為一名知感恩、能干事、干成事的好人，一名會報恩、好干事、干好事的能人。 鎮(zhèn)全年工作總結 鎮(zhèn)全年工作總結 20xx年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，**鎮(zhèn)以全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中和六中全會精神為主線，牢牢把握創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞年初制定的工作目標，狠抓產業(yè)發(fā)展、突出項目支撐、聚焦脫貧攻堅、著力改善民生，全鎮(zhèn)經濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年工作總結如下： 一、上半年工作情況 截止5月底，預計能順利完成雙過半任務。截止5月底。 （一）突出農業(yè)基礎地位，立足生態(tài)特色穩(wěn)定發(fā)展 。我鎮(zhèn)已發(fā)展3萬畝核桃，工作重心由擴規(guī)模向重管理見效益轉變，半年來組織核桃現(xiàn)場培訓18場次、1000余人，領導掛牌督辦樣板10個500畝，在天鵝、云峰、白鶴洞村開展大型農業(yè)機械示范樣板100畝。鼓鑼坪、眉毛山等村落的部分核桃樹已經開始掛果收益，初見成效。 。超計劃完成1120畝煙葉移栽工作，嚴把育苗、密度、時間、責任、技術五道關卡，確保移栽質量。注重加大技術指導和氣象干預，狠抓煙葉大田管理，提高中上等煙比例。 。，免費注射疫苗54355頭，完成生豬產地檢疫55000頭；通過試點建設，積極探索新的養(yǎng)殖污染綜合利用模式，狠抓養(yǎng)殖污染治理工作。 。按照“產出高效、產品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好”的發(fā)展思路，大力推廣反季節(jié)高山蔬菜種植。半年來開展農業(yè)技術培訓22場次，培訓人員2100余人次，其中現(xiàn)場會2場次；全鎮(zhèn)示范種植面積達12021畝，結合市場行情，大力發(fā)展訂單農業(yè)，大力支持蔬菜深加工企業(yè)開拓市場。 （二）聚焦扶貧戰(zhàn)略地位，明確具體措施狠抓落實 20xx年，我鎮(zhèn)以啟動貧困村響水洞村的整村推進精準扶貧工程，全面落實各行業(yè)部門專項扶貧政策為目標，力爭實現(xiàn)響水洞村整體脫貧出列、1700貧困人口脫貧銷號，鞏固提升**年脫貧攻堅成效。 、質量安全。根據春季攻勢要求，3月29日，動員組織幫扶隊員、鎮(zhèn)村干部深入易地扶貧搬遷戶家中開展實地調研。經核查，20xx年搬遷對象鎖定183戶461人，其中，集中安置69戶188人，分散安置114戶273人；組織縣質監(jiān)站、各工作專班、監(jiān)理、施工單位等聯(lián)合開展易地扶貧搬遷房建質量檢查工作，杜絕任何房屋質量問題和安全隱患的發(fā)生，讓搬遷戶住的放心、滿意。 。層層召開精準扶貧政策和業(yè)務培訓會，下發(fā)編印宣傳手冊，利用結對幫扶、 公眾號等平臺加大精準扶貧政策宣傳力度，提高幫扶干部和群眾對扶貧政策水平知曉率，切實幫助貧困戶享受扶貧優(yōu)惠政策。 。重新調整由本鎮(zhèn)聯(lián)系的5個非重點村分管領導和第一書記，對全鎮(zhèn)結對幫扶情況進行梳理，14個行政村每個村都有幫扶單位，每個單位都有幫扶任務。充實幫扶力量，加強村級脫貧攻堅工作指導力度。 。一是20xx年易地扶貧搬遷項目集中安置點選址、測繪、地勘、地災危評工作均已通過，5月23日完成第一批項目招投標采購手續(xù)，辦理了3個集中安置居民點項目的規(guī)劃許可證，即將動工建設。二是鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府將在易地扶貧搬遷項目實施過程中推進后續(xù)產業(yè)項目建設，，以保障貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富。三是發(fā)揮主體帶動作用。對落實脫貧責任的新型農業(yè)經營主體給予金融扶貧免息貸款獎勵政策，鼓勵龍頭企業(yè)帶動貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖產業(yè)，降低貧困戶的生豬養(yǎng)殖風險，增加經濟收入。四是全鎮(zhèn)13個村精準扶貧到戶項目已申報309戶，雨露計劃申報51人，4個重點村的光伏發(fā)電項目已全部竣工并網發(fā)電，響水洞村整村推進項目也全面啟動，路基整形完成80%工程量，6