全年工作總結-資料下載頁
2024-10-21 07:27本頁面
【正文】 銀行企業(yè)新開戶數(shù)達到13020多戶，6個月中全市網(wǎng)點新發(fā)展短信通知客戶近7000余戶；中心各項工作正在穩(wěn)步、有序的開展。在XX年我積極參與中心的制度編寫工作。中心制定并實施了多項制度和辦法，用以約束和規(guī)范全行員工的服務行為。先后制定并實施的有：《北京XX銀行電話銀行管理暫行辦法》、《北京XX銀行客戶咨詢業(yè)務管理暫行辦法》、《北京XX銀行客戶投訴業(yè)務管理辦法》、《北京XX銀行客戶服務中心員工考核辦法》（討論稿）等。制度規(guī)范的制定力求簡潔、適用，以能滿足需要為目的。同時我還編寫了一系列反映客戶服務方面的相關通知和通報?！禭X年第一季度客戶投訴通報》和《XX年第二季度客戶投訴通報》在全行引起廣泛重視，達到提高全行服務意識的目的。在業(yè)務創(chuàng)新及項目研發(fā)方面，我注意與科技部門的溝通協(xié)調(diào)，共提出有關改進電話銀行功能的業(yè)務需求進20項。包括電話銀行系統(tǒng)的日常維護需求、改進功能需求、語音改造需求等。同時，在與總行其他部門的工作協(xié)調(diào)方面，我也努力做到多溝通，常聯(lián)系，不僅配合總行個人金融部開展鳳凰卡的宣傳工作，還積極配合發(fā)展與營銷部門印制宣傳折頁工作。另外我認真履行自己的工作職責，不斷根據(jù)客戶 的反饋意見，形成相關文字材料反映給相關業(yè)務主管部門，促進相關業(yè)務部門針對客戶需求、市場導向完善我行相關制度辦法。在對內(nèi)部座席的管理上我十分注重員工的業(yè)務培訓工作。培訓內(nèi)容包括：我行相關制度規(guī)定、銀行基礎業(yè)務知識、話務技能、文明禮儀等培；采用的培訓方式靈活多樣，如組織專業(yè)人員講解知識要點、播放錄音案例加深坐席員的感受、利用幻燈設備將講義做成PPT的形式等等。另外，我根據(jù)客服中心的實際業(yè)務需求，在總行資質(zhì)與培訓部的大力支持下，于5月末特聘請我行董事會辦公室、財務會計部、個人金融部、國際業(yè)務部、資金與債券部、三農(nóng)授信風險管理部和授信審批部的專業(yè)人士為我中心座席人員講解了有關我行現(xiàn)有體制、系統(tǒng)清算業(yè)務、個人貸款業(yè)務、銀行卡相關知識、國際業(yè)務常識、銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務、農(nóng)戶貸款以及有關商業(yè)銀行相關的法律法規(guī)，并整理受理銀行卡業(yè)務的相關文檔，補充到中心的知識庫中，確保有關客戶服務工作的順利進行。另外，根據(jù)中心年輕人比例較大的特點，我也組織員工積極開展各種豐富有趣的文化生活，加強團隊建設。按月定時出版的宣傳板報多次得到其他部門的好評，體現(xiàn)了中心員工優(yōu)秀的青春風貌；按月進行“服務之星”的評選活動不僅豐富了坐席員的文化生活，而且促進了坐席員們更加注意工作時的服務態(tài)度，使我中心的人工服務工作得到眾多好評；還有許多小型活動，組織中心員工積極參加，不僅體現(xiàn)了我中心的朝氣蓬勃、優(yōu)秀獨特，而且還體現(xiàn)了我行“共建家園、共享樂園”的企業(yè)文化。作為網(wǎng)上銀行部的一名成員，我還積極參與我行網(wǎng)上銀行的相關 建設工作。參與網(wǎng)銀部分需求的編寫工作和相關接口的測試工作。得到領導和同事的認可?？傊陬I導的幫助和帶領，同事的支持與配合下，我個人取得了一些工作成績，但仍需繼續(xù)努力，從嚴要求自己。三、存在的不足：與領導的要求還存在差距，在人員管理上還存在一些問題和不足，亟待解決。主要表現(xiàn)在：領導方法有待于進一步改進和完善。對人，對事有時過于遷就，力度不夠。需要在今后工作中注意克服和改進。自身的業(yè)務學習應進一步加強，不斷接收新鮮事物和新的知識，以適應我行快速高效的發(fā)展進程。四、工作計劃和設想：面對競爭激烈的市場，明年我的工作目標主要是配合我行網(wǎng)銀工作的同時，加大電話銀行的宣傳力度。在電話銀行上增加更多服務功能，擴大“XX”的知名度，提高我行的社會認知和聲譽！總之，一年的時間眨眼即過，自己做過的工作，大大小小，難以全部記錄，但是總結過去是為了創(chuàng)造更加美好的將來，我會繼續(xù)努力，不辜負領導和同事的期望，踏踏實實做好本職工作、認真學習、探索開拓之路，不斷邁出新的步伐，為北京XX銀行的輝煌發(fā)展貢獻出自己的一份力量。XX年12月28日
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