【導讀】市場導向,優(yōu)化布局;精干機構,強化項目;矩陣化領導,扁平化管理。公司組織結構分總部、項目二個層級。試驗、技術推廣與應用、投標方案等。車輛、接待、辦公費用)、機構設置與職責、總部部門和項目考核等。系統(tǒng)工作協(xié)調會;重要事項若管理部經理認為必要可提交公司領導班子研究決定。如有變動則提前一天通知所有與會人員。出工作業(yè)績,主要問題及協(xié)調,下周工作計劃,生產經營任務安排等。件登記表》中進行登記簽字。則參照本制度懲罰內容追究責任。《文件登記表》備注一欄,應寫清文件原件數量及復印件數量。001號為行政人事部2020年第一號文件。換人負責,復印件丟失則由收件人承擔責任。根據責任輕重,可處以警告、記過、記大過處理,重者追究法律責任。件材料向接辦人員辦理交接清單及簽字,不得擅自帶走或銷毀。人員變動應及時通知行政人事部。工后交部門檔案管理員統(tǒng)一保管存檔。