用工合同20xx及保密協(xié)議-資料下載頁(yè)
2024-12-16 22:50本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行處理，直至解除合同。 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止 （一）有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)，且不予任何補(bǔ)償： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 （二）當(dāng)事人依據(jù)本條第一款第二項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更合同。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
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