私企雇工勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-16 22:23本頁面
【正文】 由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為。 九、勞動爭議處理 第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、其他 第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。 甲方(蓋章) 乙方(簽章) 法定代表人或委托代理人(蓋章) 簽訂日期 年 月 日 鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽章) 鑒證日期 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《私企雇工勞動合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀
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