企業(yè)雇工勞動(dòng)合同范本(2)-資料下載頁
2024-12-15 01:21本頁面
【正文】 的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的甲乙雙方不能依據(jù)本合同第104條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；第107條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商1致，解除勞動(dòng)合同。第108條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前310日以局面形式通知甲方。第109條下列情形之1，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
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