企業(yè)雇工勞動合同范本——范本-資料下載頁
2025-04-01 22:14本頁面
【正文】 因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的甲乙雙方不能依據(jù)本合同第104條，就變更合同達成協(xié)議的；第107條合同雙方當事人協(xié)商1致，解除勞動合同。第108條乙解除本合同，應(yīng)當提前310日以局面形式通知甲方。第109條下列情形之1，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 5 / 5
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