企業(yè)雇工勞動合同范本——范本(參考版)
2025-04-01 22:14本頁面
【正文】 第108條乙解除本合同，應當提前310日以局面形式通知甲方。第105條乙方有下列情形之1，甲方可以解除本合同：試用期間，被證實不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。勞動紀律第102條乙應遵守的勞動紀律是 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第103條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第10條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。保險福利待遇第8條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。第7條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1