【正文】 及時(shí) 公文處理工作是總裁辦的又一項(xiàng)重要工作任務(wù)之一。XX年年，公司貫徹落實(shí)“向上提升、向下扎根”的公司戰(zhàn)略，會(huì)議材料及上報(bào)材料較多，且注重時(shí)效性，對(duì)行文質(zhì)量要求也比較高。為此，在公文處理上，堅(jiān)持從嚴(yán)、從精、及時(shí)的原則，確保了各類文字材料保質(zhì)按時(shí)完成。 １、保質(zhì)保量完成文字材料的起草、撰寫、修改和審核工作。XX年年共撰寫會(huì)議紀(jì)要近50篇；編寫修改簡(jiǎn)報(bào)29篇；簽報(bào)及報(bào)送研究院相關(guān)匯告資料起草與辦理近40篇；起草、制發(fā)紅頭文件（不含人事）10余篇；起草、發(fā)布各類規(guī)定、通知近50篇。 ２、撰寫并嚴(yán)格審核公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息文字材料上報(bào)工作。公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)的信息反饋能正確、及時(shí)的反映公司的工作進(jìn)度和工作成績(jī)。XX年年總裁辦一直嚴(yán)格做好撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要、審核修改華強(qiáng)北指數(shù)項(xiàng)目工作簡(jiǎn)報(bào)、手機(jī)渠道建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)等公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)的信息渠道建設(shè)工作，及時(shí)上報(bào)研究院。劉烈宏院長(zhǎng)書面批示五次，對(duì)公司工作給予大力肯定。 ３、切實(shí)做好文書檔案工作?？偛棉k嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對(duì)文件的收、發(fā)、辦理、管理努力做到規(guī)范化、程序化。力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確、及時(shí)，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。XX年年，對(duì)院發(fā)文件的辦理達(dá)190次，全部得到了及時(shí)傳閱和辦理。 四、改善公司辦公環(huán)境，創(chuàng)造良好工作環(huán)境，提升公司整體形象 XX年年，為了進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)“軟硬結(jié)合、轉(zhuǎn)型提升”的發(fā)展戰(zhàn)略，在狠抓“軟”件，拓展內(nèi)涵的同時(shí)，積極進(jìn)行“硬”件環(huán)境的建設(shè)。在院領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，XX年年總裁辦組織進(jìn)行了公司九、十層辦公區(qū)域改造，先后投資萬(wàn)余元，進(jìn)行了大、中、小規(guī)模余次技術(shù)改造和裝修、裝飾。投資萬(wàn)余元更新、增加了辦公設(shè)備，極大地改善了公司辦公條件。增加近萬(wàn)元對(duì)公司辦公區(qū)域進(jìn)行綠化和美化，營(yíng)造優(yōu)雅的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)美環(huán)境與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的和諧發(fā)展。 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，由總裁辦報(bào)研究院申請(qǐng)，獲得了研究院在改造經(jīng)費(fèi)萬(wàn)余元和優(yōu)先解決零售數(shù)據(jù)渠道項(xiàng)目及其部分急需辦公設(shè)備經(jīng)費(fèi)萬(wàn)余元的大力支持，合計(jì)萬(wàn)余元?！蛾P(guān)于申請(qǐng)解決公司資產(chǎn)設(shè)備經(jīng)費(fèi)的報(bào)告》，也已獲得院長(zhǎng)批示同意。 主要重點(diǎn)辦公改造包括： 辦公區(qū)域改造：①三家公司合并統(tǒng)一后，為了資源共享、提高效率，總裁辦牽頭首先對(duì)人力資源部等四個(gè)職能部門的辦公場(chǎng)所進(jìn)行了重新規(guī)劃和集中合并；隨后對(duì)十層大會(huì)議室及公司對(duì)外宣傳墻進(jìn)行了改造；繼而對(duì)九、十層辦公區(qū)域?qū)嵤┘夹g(shù)改造、地面改裝和綜合布線；為了統(tǒng)一整合公司的辦公形象，又重點(diǎn)對(duì)九層北側(cè)工位區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)一改造，更換了工位。改造后的工位由原來(lái)的206個(gè)增加到243個(gè)（含總裁辦、項(xiàng)目與知識(shí)管理部、人力資源部和財(cái)務(wù)部12個(gè)工位）；②公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室改造：公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室增加了3個(gè)；③會(huì)議室裝修改造：會(huì)議室增至6個(gè)，公司具備了召開大、中、小型各類規(guī)模和檔次的會(huì)議室和接待貴賓客戶的條件。 添置配套辦公設(shè)備。XX年年，公司添置辦公設(shè)備臺(tái)，其中新購(gòu)筆記本電腦臺(tái) 物業(yè)辦工作計(jì)劃 物業(yè)辦工作計(jì)劃 圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，進(jìn)一步提升政府物業(yè)管理水平，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，積極參與我區(qū)城市更新改革試點(diǎn)工作，盤活、拓展政府物業(yè)資源，推進(jìn)基層基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。 （一）繼續(xù)保持政府物業(yè)租金收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。通過(guò)優(yōu)化租金定價(jià)模式、物業(yè)升級(jí)改造、租金及時(shí)收繳等方式。 （二）積極參與全區(qū)城市更新改革試點(diǎn)工作。一是積極配合區(qū)城市更新局，做好全區(qū)城市更新項(xiàng)目社區(qū)配套和公共服務(wù)用房及政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展預(yù)留用房規(guī)劃設(shè)計(jì)意見把關(guān)及配建、移交監(jiān)管工作。二是做好調(diào)查工作，全面掌握全區(qū)社區(qū)配套用房詳細(xì)分布情況，以便對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案提出合理意見或建議。三是積極參與區(qū)屬物業(yè)所在地塊的城市更新項(xiàng)目，提高政府物業(yè)產(chǎn)業(yè)空間增量，彌補(bǔ)我區(qū)區(qū)屬優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源不足的短板。 （三）進(jìn)一步促進(jìn)政府物業(yè)管理精細(xì)化。一是產(chǎn)權(quán)管理進(jìn)一步規(guī)范化。通過(guò)產(chǎn)權(quán)資料整理立檔、產(chǎn)權(quán)檔案管理電子化等方式，確?，F(xiàn)有產(chǎn)權(quán)資料的完整和明晰。二是物業(yè)租賃進(jìn)一步市場(chǎng)化。通過(guò)租金第三方定價(jià)，使租金價(jià)格更加貼近市場(chǎng)。三是安全管理進(jìn)一步實(shí)時(shí)化。通過(guò)物業(yè)管理手機(jī)客戶端,讓安全管理網(wǎng)格上各層級(jí)人員能夠?qū)崟r(shí)掌握物業(yè)安全情況。 （四）充分發(fā)揮政府物業(yè)對(duì)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)作用。對(duì)特力水貝珠寶大廈、水貝金座大廈和水貝珠寶總部大廈創(chuàng)新性產(chǎn)業(yè)用房，做好按成本價(jià)回購(gòu)及產(chǎn)權(quán)登記工作，同時(shí)提前與區(qū)投資推廣局等產(chǎn)業(yè)部門對(duì)接，縮短物業(yè)空置期，最大限度地發(fā)揮對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用。 （五）做好社區(qū)配套物業(yè)的清理移交工作。（1）按照區(qū)政府指示及有關(guān)規(guī)定，完成接收桂都大廈第五層西邊600平方米物業(yè)；（2）辦理接收帝景臺(tái)、御湖峰家園、德弘天下華府等項(xiàng)目社區(qū)配套用房相關(guān)手續(xù)；（3）協(xié)助開發(fā)單位坭崗股份公司處理鴻穎大廈裙樓一樓重新測(cè)繪、重新分割社區(qū)配套用房事宜。（4）做好金麗豪苑配套用房法律訴訟工作。 （六）協(xié)助區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局做好**商務(wù)中心作為湖貝片區(qū)城市更新改造項(xiàng)目區(qū)直單位辦公用房的搬遷安置工作。 組織辦工作計(jì)劃 篇一：組織辦工作計(jì)劃 20XX年全鎮(zhèn)組織工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)為主線，強(qiáng)化培訓(xùn)，分類指導(dǎo)，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)村黨員干部的整體素質(zhì)，再謀新思路，再求大發(fā)展，力促全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各業(yè)取得新突破，實(shí)現(xiàn)新跨躍，為圓滿完成全鎮(zhèn)的各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證。黨的XX大的勝利召開，是我國(guó)現(xiàn)階段召開的一次十分重要的會(huì)議，會(huì)議通過(guò)的XX大報(bào)告、各項(xiàng)決議、黨章等必將成為當(dāng)前和今后很長(zhǎng)一段時(shí)間各項(xiàng)工作開展的重要理論指導(dǎo)。清鎮(zhèn)市委組織部經(jīng)過(guò)深入學(xué)習(xí)，共同探討，對(duì)20XX年組織工作提出了新構(gòu)想。 一、基層組織建設(shè) 一是認(rèn)真組織好XX大、省第八次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，確保會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)在基層得到落實(shí)。二是扎實(shí)抓好全鎮(zhèn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校組織黨建工作，抓好流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)、發(fā)展黨員、農(nóng)村能人培養(yǎng)教育、村干部職業(yè)化等。三是嚴(yán)把選人用人關(guān)，選好配強(qiáng)村兩委干部，為各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)提供組織保障。四是組織實(shí)施好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工程，加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位。 二、強(qiáng)化激勵(lì)約束，增強(qiáng)村干部的責(zé)任感和危機(jī)感 明確目標(biāo)任務(wù)，制定考核辦法，通過(guò)德、能 、績(jī)、廉綜合問效和民主測(cè)評(píng)，激勵(lì)村干部自覺樹立創(chuàng)業(yè)進(jìn)取、領(lǐng)富為民的權(quán)力觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)其平者讓、庸者下和不進(jìn)則退的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，形成優(yōu)勝劣汰的選人用人機(jī)制 三、干部教育培訓(xùn)工作 一是在培訓(xùn)方式上，按照理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，以用促學(xué)的要求，圍繞中心工作，引入體驗(yàn)式、研究式等現(xiàn)代培訓(xùn)方式開展教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)員解決實(shí)際問題的能力。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上，按照干部教育培訓(xùn)四個(gè)方面的培訓(xùn)內(nèi)容開展培訓(xùn)，同時(shí)關(guān)注干部心理素質(zhì)，增強(qiáng)干部政治理論和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是在培訓(xùn)對(duì)象上，擴(kuò)大調(diào)訓(xùn)范圍，讓各村干部干部有更多機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)。四是在培訓(xùn)管理上，對(duì)干部參加培訓(xùn)情況進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)管理，加強(qiáng)干部培訓(xùn)規(guī)范化建設(shè)工作。 四、黨員發(fā)展工作 注重引導(dǎo)，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍 建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ)。各黨支部要積極主動(dòng)地開展教育引導(dǎo)工作，采取思想上引，能力上幫等措施，改進(jìn)方式，注重實(shí)效，教育和引導(dǎo)員工正確對(duì)待企業(yè)遇到的困難問題，幫助員工解決思想認(rèn)識(shí)問題和工作、生活中的實(shí)際問題，做深入細(xì)致的思想政治工作。要進(jìn)一步擴(kuò)大選拔視野，努力把有理想、有追求、有作為的優(yōu)秀分子凝聚到黨組織的周圍，不斷探索多層次、多渠道吸納、培養(yǎng)入黨積極分子的途徑和方法，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍，為黨員發(fā)展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。　 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格保證發(fā)展黨員質(zhì)量 黨員的質(zhì)量是黨的生命。發(fā)展黨員工作要嚴(yán)格按照《黨章》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，有領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地進(jìn)行，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格政審，嚴(yán)格手續(xù)。發(fā)展黨員，必須堅(jiān)持自愿原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，全面掌握入黨條件。要嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員工作紀(jì)律，防止不講原則，降低標(biāo)準(zhǔn)，許愿徇情等不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象公示制度，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。確保把真正的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力 在新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，結(jié)合具體情況，制定年度發(fā)展計(jì)劃，明確具體責(zé)任，及時(shí)研究發(fā)展黨員工作，整個(gè)發(fā)展過(guò)程，要嚴(yán)格把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)和預(yù)備黨員接收關(guān)。 篇二：組織辦工作計(jì)劃 實(shí)施農(nóng)村專職工作人員管理辦法 按照精干、高效原則，結(jié)合街道實(shí)際，制定行政村專職工作人員管理辦法，對(duì)專職工作人員的職級(jí)設(shè)置、聘用條件、聘用辦法、聘用期限、職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一一進(jìn)行規(guī)范。下步將實(shí)施《柴橋街道行政村專職工作人員管理辦法（試行）》。 加強(qiáng)基層黨建工作，以區(qū)域化黨建促區(qū)域化管理 以點(diǎn)帶面啟動(dòng)區(qū)域化黨建工作，改變柴橋區(qū)域化黨建底子薄、基礎(chǔ)弱的局面，整合黨建資源，促進(jìn)區(qū)域化管理。 （1）制定實(shí)施計(jì)劃，確定實(shí)施區(qū)域。整體統(tǒng)籌區(qū)域黨建規(guī)劃，初步確定東直點(diǎn)、穿咸點(diǎn)等區(qū)域黨建區(qū)塊。 （2）圍繞實(shí)際，夯實(shí)基礎(chǔ)，先行實(shí)施穿咸點(diǎn)區(qū)域黨建。打算下半年先行啟動(dòng)嶺下、河頭地域的區(qū)域化黨建工作。針對(duì)該區(qū)域黨建工作特點(diǎn)，做好黨建基礎(chǔ)工作的調(diào)研，探索適合該區(qū)域的黨建模式，分析該區(qū)域黨建工作主攻方向。 （3）加強(qiáng)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各黨組織的平衡發(fā)展。堅(jiān)持圍繞街道中心工作，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域化黨建的指導(dǎo)，抓好區(qū)域化黨建促整體黨建發(fā)展。 繼續(xù)做好村組織換屆選舉后續(xù)工作，加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。 （1）圍繞提高新一屆村委會(huì)成員素質(zhì)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，制定、啟動(dòng)村干部新一輪三年輪訓(xùn)計(jì)劃：加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；開展重點(diǎn)復(fù)雜工作的掛職鍛煉。（2）加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)村組織規(guī)范化運(yùn)作。工作程序規(guī)范；人員規(guī)范；發(fā)揮大學(xué)生村官作用。（3）構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的村內(nèi)部關(guān)系。 以村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)為突破口，解決村干部后繼乏人的問題。 （1）更新觀念，明確目標(biāo)落實(shí)選拔。在能人中發(fā)現(xiàn)好苗子；在能人中發(fā)展培養(yǎng)黨員。（2）建立成長(zhǎng)鍛煉平臺(tái)，拓寬培訓(xùn)方式。因村制宜地通過(guò)委任村黨支部副書記、村委會(huì)主任助理，幫帶實(shí)踐、任職鍛煉、異村掛職等方式，為后備干部提供展示才干的舞臺(tái)。 篇三：組織辦工作計(jì)劃 加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)。采取系統(tǒng)培訓(xùn)方式，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)專職工作人員的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步提升公共服務(wù)中心專職工作人員的整體素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。進(jìn)一步落實(shí)四個(gè)一工作機(jī)制，促使社區(qū)專職工作人員深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率。 深化社區(qū)公共服務(wù)中心服務(wù)制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范AB崗、包片聯(lián)系、首問責(zé)任、答復(fù)跟蹤等服務(wù)制度，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，為基層企業(yè)和居民提供更為便利快捷的服務(wù)。 進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域協(xié)商議事會(huì)建設(shè)。規(guī)范活動(dòng)制度，優(yōu)化成員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)作用發(fā)揮。形成區(qū)域企業(yè)、商戶、各類社會(huì)組織等代表共同參與的協(xié)商議事機(jī)制，促進(jìn)區(qū)域自治。 繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)基層組織項(xiàng)目建設(shè)，根據(jù)各社區(qū)實(shí)際幫助確定社區(qū)需要重點(diǎn)推進(jìn)的年度工作，打造工作亮點(diǎn)，形成工作品牌。 深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)和雙強(qiáng)黨組織創(chuàng)建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的意識(shí)和能力，建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。 進(jìn)一步完善街道、社區(qū)、基層三級(jí)互動(dòng)工作機(jī)制，繼續(xù)深化一線服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步落實(shí)街道基層工作分析會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體下基層現(xiàn)場(chǎng)辦公、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村聯(lián)社區(qū)聯(lián)企、社區(qū)工作月報(bào)等制度，形成街道、社區(qū)、基層三級(jí)互動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作力量向基層傾斜。 加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。繼續(xù)深化開放式、區(qū)域化黨員教育管理模式，通過(guò)浹江講堂、黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、黨員服務(wù)中心等載體，不斷增強(qiáng)黨員干部立足崗位、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和能力。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展力度，特別是要在非公企業(yè)、社會(huì)組織中增大黨員培養(yǎng)發(fā)展力度。進(jìn)一步完善街道流動(dòng)黨員服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大黨支部規(guī)模，深化服務(wù)第二故鄉(xiāng)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員活動(dòng)，促進(jìn)外來(lái)流動(dòng)黨員作用發(fā)揮。探索建立拆遷村黨員到居住社區(qū)黨組織報(bào)到機(jī)制，實(shí)現(xiàn)雙重管理。 繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)黨組織集中組建行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)建立黨組織工作的指導(dǎo)，確保全年完成單建15家非公企業(yè)黨組織的目標(biāo)。以區(qū)域黨組織為龍頭，形成區(qū)域化、網(wǎng)格式組建工作模式，不斷擴(kuò)大黨組織對(duì)非公企業(yè)的覆蓋率。 篇四：組織辦工作計(jì)劃 一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，依法履行社會(huì)組織登記管理職能。按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，按照政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，高質(zhì)高量地做好社會(huì)組織日常登記管理工作。要進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，提高服務(wù)水平， 二、繼續(xù)做好20XX年度社會(huì)組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)做好20XX年度社會(huì)組織年檢工作。對(duì)在年檢中存在問題的社會(huì)組織，督促其進(jìn)行整改，通過(guò)年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報(bào)告，及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。 三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社