總經(jīng)理聘任的合同范本-資料下載頁
2024-12-16 22:21本頁面
【正文】 方可以解除本合同 ，被證明不符合錄用條件的； ； 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 。 第二十二條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可解除本合同。 第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條 、第二十三條 終止、解除本合同 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ； 。 第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條 、第二十三條 解除勞動合同。 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《總經(jīng)理聘任的合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們總經(jīng)理聘用合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光
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