非上市公司內部股權激勵范本最新-資料下載頁
2024-12-16 22:06本頁面
【正文】 期權不再授予，予以作廢。
（4）激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經公司同意，擅自離職的：其已行權的股權無效，或由公司按該價格回購；已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再解鎖和授予，予以作廢。
激勵對象喪失勞動能力
（1）激勵對象因公（工）喪失勞動能力的：其已行權的；繼續(xù)有效；尚未授予的股權不再授予，予以作廢。
（2）激勵對象非因公（工）喪失勞動能力的：其已行權；行權的股權由公司董事會酌情處置；尚未授予的標的股。
激勵對象退休：激勵對象退休的，其已行權的股權和已授予但尚未行權。
激勵對象死亡：激勵對象死亡的，其已行權的股權和已授予但尚未行以作廢。
特別條款
在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權立即終止其所獲授但尚未行權的股權，符合本計劃規(guī)定情形的，按相應規(guī)定執(zhí)行。
第九章：附則
本股權激勵計劃由公司股東會負責解釋。
公司股東會根據(jù)本股權激勵計劃的規(guī)定對股權的數(shù)量和價格進行調整。
本股權期權激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務。
本協(xié)議一式______份，具有同等法律效力。
甲方：
____年____月___日
乙方：
____年____月___日
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