【正文】 位：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)代碼的編寫以及基本的開發(fā)和測試。 操作應(yīng)用人員操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用軟件進(jìn)行日常的管理工作。 一般來說，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。 工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等。 運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、程序員等。 操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。 根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理。大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、程序員和系統(tǒng)測試工程師等。 軟件工程師的三個(gè)進(jìn)階： 階段 職稱 崗位 前景和待遇 程序員 初級 程序員 專業(yè)軟件工程師必經(jīng)階段 網(wǎng)頁制作 工程師 中級 普通的軟件設(shè)計(jì)人員 軟件公司/企事業(yè)單位/數(shù)據(jù)中心 普通的系統(tǒng)分析人員 軟件公司/大公司/外包公司 軟件系統(tǒng)分析師 工資過萬 軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 需求量60萬，缺口極大，當(dāng)前最極缺 軟件工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步： 兩年以上的小型企業(yè)四年左右的中型企業(yè)大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司 第一步，小企業(yè)的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)編程人員。 第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)編程工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)5000元或以上。 第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的軟件工程師工資就高達(dá)3500元以上。第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的軟件工程師，如軟件設(shè)計(jì)工程師，系統(tǒng)分析工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)軟件公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。 Ⅰ、程序員 ■工作職責(zé)描述： 編寫計(jì)算機(jī)程序，開發(fā)軟件包，調(diào)試并執(zhí)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)程序的維護(hù)工作，為用戶提供計(jì)算機(jī)維修服務(wù)。 ■職位要求：熟練的代碼編寫能力熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件 能獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)網(wǎng)站或門戶網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā) 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，有鉆研精神,有工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及表達(dá)能力。 具有良好的撰寫需求分析、解決方案、ppT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力 ■就業(yè)前景： 國內(nèi)每年所需的IT人才在100萬以上，每年還在以20%的速度增長。隨著大學(xué)和職業(yè)的擴(kuò)招和培養(yǎng)，彌補(bǔ)了一定的缺口，而目前國內(nèi)缺口還是極大。隨著IT信息產(chǎn)業(yè)的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的軟件開發(fā)和管理人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于硬件開發(fā)人員。 Ⅱ、軟件工程師 ■工作職責(zé)描述： (1)參與項(xiàng)目研發(fā)的技術(shù)，估算成本、制定預(yù)算，評估項(xiàng)目的可行性。 (2)參與新品開發(fā)和建設(shè)公司產(chǎn)品庫。 (3)開發(fā)公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目中的軟件系統(tǒng)以及公司開發(fā)產(chǎn)品中的軟件等。 (4)軟件外包項(xiàng)目的開發(fā)、測試等工作。 (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作，并進(jìn)行相關(guān)文檔的編寫。 ■工作要求： 有多年的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 熟悉多種編程語言，對各種主流的技術(shù)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。精通熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式。 。對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力。良好的溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作能力。 ■就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長幅度大 Ⅲ、專家 ■職稱：高級 工作在大的軟件公司、或研究所主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家 ①、技術(shù)專家 ■工作描述： (1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威。 (2)、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo) (3)、發(fā)展過程比較漫長，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入。 (4)、優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時(shí)，你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。 ■工作要求：全面的軟件技術(shù) 對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ■就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一 ②、項(xiàng)目經(jīng)理 ■工作內(nèi)容： (1)、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才 (2)、參與項(xiàng)目談判 (3)、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo) (4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配 (5)、指導(dǎo)軟件工程師 (6)、控制工作的進(jìn)度，按計(jì)劃完成項(xiàng)目 (7)、組織項(xiàng)目會議 ■職位要求： 多年的軟件工程師經(jīng)驗(yàn)希望做管理 需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識 ■就業(yè)前景： 技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層 ③、技術(shù)主管 ■工作任務(wù)描述： (1)、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值 (2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃 ■職位要求：技術(shù)全面。有管理能力 ■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展