導(dǎo)購員勞動(dòng)合同范本-資料下載頁
2024-12-16 22:04本頁面
【正文】 執(zhí)行。 第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請(qǐng)，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對(duì)方1個(gè)月工資。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 1. 乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時(shí)終止該合同。 2. 保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?上海 ，競業(yè)限制期限為 6個(gè) 月。 十、勞動(dòng)爭議處理及其它 第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十二條 本合同的附件如下 第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 (簽字或蓋章)： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《導(dǎo)購員勞動(dòng)合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請(qǐng)收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱讀
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