【正文】 ____ 區(qū)(縣)________ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動合同期限　　第三條　本合同為________類型確定本合同期限。(請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務為期限)　　1. 固定期限：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止?！　?. 無固定期限：有效期自________年____月____日起，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止?！　?. 以完成一定工作任務為期限的，________年____月____日起至該任務完成之日止?！　∪蝿盏钠鹗紭藴蕿椋篲_____________________________________　　任務的完成標準為：______________________________________　　三、工作內(nèi)容和工作地點　　第四條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 營業(yè)員 (工種)工作。　　第五條　根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為　　乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、乙方應服從甲方的安排：　　1. 乙方不勝任本職工作?！　?. 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務不存在。　　3. 甲方根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要或認為有更適合乙方的工作崗位?！　〉诹鶙l　乙方工作內(nèi)容?！　?. 嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務,確保營業(yè)工作有序開展?！　?. 著裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準備工作。 嚴格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情?！　?. 做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)帳核算工作，確?，F(xiàn)金與賬目相符?！　?. 主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務?！　∷?、工作時間和休息休假　　第七條　甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時制度?！　?zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為 早9：00到晚18:00 ，工作一天休息一天?！　∫曳较碛忻磕?天的帶薪年假，應安排在__________進行調(diào)休?！　〉诎藯l　因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標準，可進行調(diào)休，不在追加假日工資補貼，節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資?！　∥?、勞動報酬　　第九條　甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放?！　∫曳皆囉闷诘墓べY為：乙方試用期基本工資________元人民幣?！　∫曳睫D(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補助￥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。　　乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整：　　1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務的。　　2. 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務的。　　3. 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整?！　?. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務?！　?. 乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失?！　?. 按照甲方和國家的相關規(guī)定，應調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn)?！　〖滓译p方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標準計算。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標的不予發(fā)放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。　　六、社會保險及其他保險福利待遇　　第十條　甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。　　第十一條　乙方患病或非因工負傷的需要休息的：　　1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資?！　?. 甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補貼?！　?. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。　　第十二條　甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內(nèi)代扣代繳?！　〉谑龡l　合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十四條　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉谑鍡l　甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑鶙l　甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　“?、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償　　第十七條　甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑藯l　甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　第十九條　乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資?！　【?、當事人約定的其他內(nèi)容　　第二十條　甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　1. 乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同?！　?. 保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域為 上海 ，競業(yè)限制期限為 6個 月?！　∈?、勞動爭議處理及其它　　第二十一條　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉诙l　本合同的附件如下　　第二十三條　本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙臈l　本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。　　甲方(公章) ： 　　　　　　乙方(簽字或蓋章)：　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人　　(簽字或蓋章)：　　簽訂日期： 年 月 日 　　簽訂日期： 年 月 日 31 / 31