派遣員工的勞務合同-資料下載頁
2024-12-16 22:01本頁面
【正文】 支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續(xù)。 第十三條加班、加點費用的計算方法為： 工作日加點費=月工資247。247。8小時實際加點時間150%； 休息日、帶薪休假日加班費=月工資247。247。8小時實際加班時間200%； 法定節(jié)假日加班費=月工資247。247。8小時實際加班時間300%； 第五章爭議與仲裁 第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。 第十五條甲方（或乙方）與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)利和義務的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務。 第六章其它 第十六條甲方為派遣員工提供的服務內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。 第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方 協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。 第十八條本合同在履行中，如因我國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。 第十九條本合同自年月日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。 第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準。 第七章雙方約定的其它事項 第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容 第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款 甲方： 乙方： 代表簽章：代表簽章： 年月日 年
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