新勞動(dòng)用工合同樣本-資料下載頁(yè)
2024-12-15 22:15本頁(yè)面
【正文】 (2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。 (3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí) 間不超過11小時(shí)。 ，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。 ，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。 (二)休息休假 。 、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期。 、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資。無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《新勞動(dòng)用工合同樣本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們勞動(dòng)用工合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨
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