招待所委托管理合同20xx書-資料下載頁
2024-12-15 22:13本頁面
【正文】 終止或解除時，依據(jù)甲乙雙方的調(diào)查摸底情況，將需支付給乙方聘任員工的勞動補償金全額支付給甲方，日后甲方可根據(jù)這部分員工的實際情況向員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。 乙方在經(jīng)營管理期間，應(yīng)當(dāng)依法建立員工花名冊，本合同終止或解除時，甲乙雙方依據(jù)以上花名冊進(jìn)行員工的交接并支付勞動經(jīng)濟(jì)補償款。 乙方必須守法管理經(jīng)營，不得在招待所內(nèi)從事違法活動或存放影響公共安全物品等危險品，不得在招待所范圍內(nèi)出現(xiàn)“黃、賭、毒”等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)乙方違法經(jīng)營或涉及“黃、賭、毒”及其他危險行為，甲方有權(quán)單方解除本合同并收回管理權(quán)，因此給甲方帶來損失由乙方賠償。 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《招待所委托管理合同2021書》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們2021員工工作總結(jié)，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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