合法的用工勞動(dòng)合同樣本-資料下載頁(yè)
2024-12-15 02:18本頁(yè)面
【正文】 大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： ?。ㄒ唬┮曳饺鐝氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； ?。ǘ┰诩追焦ぷ髌陂g患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； ?。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。ㄋ模┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期的； ?。ㄎ澹┰诩追竭B續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 九、勞動(dòng)合同的終止 第二十四條 有下列情形之一的，本合同終止： ?。ㄒ唬┍竞贤跐M的； ?。ǘ┮曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； ?。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；
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