勞動合同違約該如何賠償-資料下載頁
2024-12-15 02:02本頁面
【正文】 勞動法規(guī)對員工違約賠償用人單位的培訓(xùn)費有嚴(yán)格的規(guī)定： 一、培訓(xùn)費：是指用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術(shù)培訓(xùn)的費用。關(guān)鍵是公司要拿得出憑證，而且是對職工進行各類技術(shù)培訓(xùn)的支付貨幣的憑證。 二、如果培訓(xùn)費屬實，也要按勞動合同期等分出資金額，以職工已履行的合同期限遞減支付。 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《勞動合同違約該如何賠償》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們勞動合同，歡迎下次再來，在此期待您的光臨
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