【正文】 務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。 乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 按甲方的工作要求而加班和出差。 有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同： 1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 3）乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的； 4）被依法追究刑事責(zé)任的； 5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的； 有下列情況之一，甲方不得解除合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的； 乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。 有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同： 經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的； 甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的； 乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 除按第五條第4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用 合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第6 項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另 行通知。 1乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補(bǔ)助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。 1乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。 1甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。 1職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 1合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。 1當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。 在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可 在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 1本合同自簽字之日起生效。 雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。 本合同壹式貳份，甲乙雙方各 存壹份。 __________有限公司（甲方） _________受聘者（乙方） 授權(quán)代表：_________ _____年_____月_____日 公司員工勞動合同模板5 一、勞動合同期限： 從 年 月 日起至 年 月 日止。 試用期從 年 月 日起 年 月日止。（□無試用期） 二、乙方的工作崗位 工作地點 。 三、乙方的工作時間：乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。 四、勞動報酬：乙方試用期工資為 元/月；試用期滿正常工作時間工資為：□計時工資： 元/月?！跤嫾べY：以確認(rèn)公布產(chǎn)品單價為準(zhǔn)計件，不低于 元/月。 五、社會保險、勞動保護(hù)及其他：甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。 六、其它約定條款： ，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點、崗位、職務(wù)，乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時變更。 、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小對乙方進(jìn)行績效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整。 ，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。 、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。 ，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。 ，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休。 勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（職工）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 住址（通信地址） 甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《公司員工勞動合同模板》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！