20xx年公司員工勞動合同模板5篇-資料下載頁
2025-09-07 04:30本頁面
【正文】 公司與員工各執(zhí)一份。 解除、終止勞動合同的職工，按照離職的相關手續(xù)進行審批。 勞動合同書一式兩份，公司、個人各執(zhí)一份。所有與勞動合同書有關的附件與勞動合同書具有同等法律效力。 人事行政部 20____年 11 月 27 日 公司員工勞動合同模板 5 甲方： 西安美中培訓學校 乙方： (身份證號： ) 根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原 則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。 一、合同期限 本合同自年月日起至年月日止，試用期為 個月 。在試用期內學校及員工均有權解除本合同。 本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。 二、聘用崗位 甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。 三、勞動時間 本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作時間不超過 8 小時，平均每周工作時間不超過 60 小時。 四、薪資福利 聘用期內，甲方根據乙方的與工作表現于每月號支付相應的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。 工資標準：經甲乙雙方協商，工資額定為試用期 /月，轉正工資 元 /月。 支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。 乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。 甲方可根據自身情況，對薪資福利制度等內容進行調整，調整后本協議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀律 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。 乙方違反勞動紀律，甲方可根據本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同。 六、保密協議 乙方任職期間必須嚴格 遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露 。不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、 PPT 文稿、教案、例題、學員資料等。 ) 本協議的競業(yè)限制期為 1 年，即在本協議終止、期滿或解除后 1 年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。 七、合同的變更、終止與解除 本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內容，任何一方不得擅自變 更 。確因需要變更合同時，由雙方協商一致，并在原合同基礎上簽訂變更協議，該協議作為附件，與合同具有同等效力 。雙方未達成一致意見的，原協議繼續(xù)有效。 有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任： ① 乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。 ② 在合同有效期內，乙方執(zhí)行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。 ③ 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應當予以解除或終止勞動合同的。 ④ 因本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 ⑤ 嚴重違反甲方制度、嚴重失 職損害甲方利益的。 ⑥ 乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。 ⑦ 不能勝任工作，經過培訓或換崗，仍不能勝任工作的。 乙方解除本合同，應提前 30 日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。 有下列情形的，雙方可自行解除合同： ① 試用期內 。 ② 聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現 。 八、其他 本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：西安美中培訓學校 年 月 日 乙方： 身份證號： 年 月 日 公司員工勞動合同模板 3 篇相關：
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