黨風廉政建設(shè)責任書范文【參考】-資料下載頁
2024-12-15 01:19本頁面
【正文】 身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。 ，認真履行職責，協(xié)調(diào)一致，形成合力。對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。 二、責任考核 (一)局黨組負責領(lǐng)導、組織對本局領(lǐng)導干部黨風廉政 建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核。考核工作要與領(lǐng)導班子考核、干部考核和業(yè)務(wù)工作目標考核等結(jié)合進行，必要時應組織專門考核。 (二)對各食藥監(jiān)所、科室(隊)和領(lǐng)導干部黨風廉政 建設(shè)責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結(jié)合領(lǐng)導班子考察、公務(wù)員年度考核和事業(yè)單位工作人員年度考核等工作進行。采取全面考核結(jié)果與平時專項工作的檢查相結(jié)合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。 (三)各食藥監(jiān)所、科室(隊)要將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況列入年度工作總結(jié)內(nèi)容，并報局黨組。 (四)局辦公室按照局黨組要求負責對本單位黨風廉政 建設(shè)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，協(xié)助黨組開展對各食藥監(jiān)所、科室(隊)黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作?？己私Y(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 三、責任追究 對本單位或分管責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設(shè)崗位職責，對違紀苗頭不及時批評糾正，以致屢屢發(fā)生違紀問題，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，不但對違紀者本人作出嚴肅處理，而且要對分管領(lǐng)導及各食藥監(jiān)所、科室(隊)負責人分別進行責任追究。責任追究應依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制》的規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)進行。 四、本責任書接受市紀委第二紀工委監(jiān)督實施。 中共恩施市食品藥品監(jiān)督管理局黨組 黨組書記： (蓋章) (簽字) 食藥監(jiān)所、科室(隊): 負責人： (簽字) 20XX年3月
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