臨時工勞動合同-資料下載頁
2024-12-15 01:03本頁面
【正文】 體健康的 甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的 甲方違反國家法律、法規(guī)、政策侵害乙方合法權(quán)益的 乙方經(jīng)甲方同意考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。 六、勞動紀律和獎懲 乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。 七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項（略） 八、本合同一經(jīng)簽訂甲乙雙方必須嚴格遵照執(zhí)行任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時必須提前30天通知對方并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的必須給予賠償。 九、在履行本合同過程中甲乙雙方如有爭議任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。 十、本合同一式二份經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存如有遺失需及時申報鑒證機關(guān)。 十一、本合同不得代簽不得涂改否則無效。 甲方____（簽字蓋章） 乙方____（簽字蓋章） ___年___月___日 ___年___月___日 鑒證人_________年___月___日 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《臨時工勞動合同》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們臨時工勞動合同，歡迎下次再來，在此期待您的光臨
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