xx版企業(yè)勞動(dòng)合同-資料下載頁
2024-12-15 00:38本頁面
【正文】 膳食補(bǔ)貼每月_________元。 (三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元?！ ?四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________. (五)其他需約定事項(xiàng)：_________. 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的39。后果，追究違約金_______元，賠償金_______元?！ 【?、勞動(dòng)爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________. (一)按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ?二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！ ∈?、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ ∈?、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方(蓋章)_______________ 法定代表人(簽字)_________ ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：___________________ 乙方(簽字)_______________ ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：___________________ 鑒(公)證意見： 經(jīng)辦人： 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章) ________年____月____日
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