勞動合同(企業(yè)版)-資料下載頁
2025-05-30 01:16本頁面
【正文】 ，甲方將根據(jù)國家及甲方規(guī)定為乙方辦理退工和轉(zhuǎn)保手續(xù)。八、違約責(zé)任：（一）在合同期內(nèi)任何一方違反合同，侵害對方利益，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方與甲方簽訂其他協(xié)議的，如發(fā)生違約情況，應(yīng)按相關(guān)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。九、勞動爭議處理：甲乙雙方因本合同而發(fā)生勞動爭議時，甲、乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法律規(guī)定的期限內(nèi)向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁或直接向甲方所在地人民法院起訴。十、其他事項：（一）甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)簽訂或確認的任何協(xié)議（如保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)補償協(xié)議等）以及關(guān)于乙方崗位、工作地點、職務(wù)、工資標準等的書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后應(yīng)當(dāng)視為雙方對本合同的補充和修改，作為本合同的組成部分。（二）如本合同條款與國家法律、法規(guī)相悖，以國家法律、法規(guī)為準。（國家和地方頒布新的法律、法規(guī)或者修改現(xiàn)行法律、法規(guī)時，如果按照法律、法規(guī)規(guī)定，本合同適用新的法律、法規(guī)的，則本合同內(nèi)容與新的法律、法規(guī)抵觸之處，按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行。）（三）乙方在甲方的工作年限自其加入甲方（或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)）之日起計算，如雙方另有約定，按約定執(zhí)行。（四）雙方承諾本合同登記信息真實有效，如有變化應(yīng)及時通知，乙方如提供虛假信息的將承擔(dān)由此導(dǎo)致的法律責(zé)任。乙方確認本合同等級的現(xiàn)居住地址為通訊地址，任何依該地址寄送（掛號郵寄或郵政快遞）的文件，憑有關(guān)郵寄憑證即視為送達。如乙方通訊地址變更，乙方有義務(wù)在變更之日起三個工作日內(nèi)書面通知甲方，否則將承擔(dān)由此產(chǎn)生的不利后果。甲方在收到乙方變更書面通知前仍可按原地址寄送。（五）本合同一式 份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份，自雙方簽字蓋章之日起生效。特別提醒：乙方應(yīng)在簽署前仔細閱讀本合同各項條款。如有疑問，可在簽署前要求甲方詳細解釋。一經(jīng)簽署，即視為乙方已充分理解并同意遵守本合同全部條款。如雙方原已有勞動合同或勞動關(guān)系，本合同一經(jīng)簽署，雙方勞動權(quán)利義務(wù)按本合同執(zhí)行，原合同不再執(zhí)行。甲方：（蓋章） 乙方：法定代表人（或委托代理人）： （簽字）日期： 年 月 日 日期： 年 月
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