xx版企業(yè)勞動合同-預覽頁
【正文】 ______ 甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。乙方若同意，須服從。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算?！ ∷?、勞動保護、保險福利待遇 (一)從____鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元?！ ?四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事?！ ×?、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 (一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。 (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的?！ ?2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的?！ ?2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。并辦理有關手續(xù)。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)?！ ?二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效
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