20xx用人合同怎么寫-資料下載頁
2024-12-15 00:17本頁面
【正文】 何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損害的，都要承擔(dān)違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。觸犯法律的，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。 不符合上述第六款規(guī)定的，未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施： (1)要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失。 (2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料。 (3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費。 屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的聘用期限，支付經(jīng)濟補償金： (1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同。 (2)乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同。 (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。 因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。 因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任。 八、其他 本合同自20__(請自填)年1月起正式生效并執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 合同內(nèi)未盡事宜，甲、乙方協(xié)商解決。 甲方：(蓋章) 乙方:(簽字) 法定代表人或委托代理人:(簽字) 年 月 日 年 月 日 用人合同3 甲方(用工單位)：住址： 乙方：身份證號： 甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方___(姓名)為___(工種名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第一條甲方錄用乙方從事___(工種名稱)。 第二條勞動合同期限從__年_月_日起至__年_月_日時止。其中試用期限為__個月，至__年_月_日止。 第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。 二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。 四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。 第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、享受___待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。 二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。 第五條工資待遇(要明確具體)。 第六條工作時間(每周不超過多少小時)。 第七條勞動保險及福利待遇。 第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。) 第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方：___(簽章) 乙方：___(簽章) ____年__月__日 14 / 14
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