20xx公司試用期員工合同范本簡易版-資料下載頁
2024-12-15 00:02本頁面
【正文】 人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條、本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 第八條、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條、甲乙雙方約定的其他事項 第十條、本勞動合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(公章)_______________乙方(簽章)_______________ 電話：_____________________電話：______________________ _________年______月______日_________年______月______日 公司試用期員工合同范本5 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 身份證號：______________________ 根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為 個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權利與義務： 甲方的權利 ●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 ●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。 ●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。 甲方的義務 ●為乙方提供必要的工作條件。 ●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。 五、乙方的基本權利和義務。 乙方的權利 ●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。 ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。 ●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。 乙方的義務 ●遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務。 ●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。 ●維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 ●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。 ●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 七、乙方的其他權利、義務 ●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。 ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。 ●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章)：______________________ 乙方(蓋章)：_______________ 法定代表人簽字：_______________ 乙方簽字：_______________ 簽約日期：_____年_____月_____日 簽約地點：_________________ 15 / 15
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