員工試用期合同范本-資料下載頁
2024-12-15 02:24本頁面
【正文】 管理規(guī)定及制度。 2）乙方的職務或工種為：___________. 3）乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責。 4）甲方應按月支付乙方報酬。 5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。 6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。（具體一點在假日前兩天或后兩天） 8）乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。 9）乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。 10）甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數(shù)發(fā)放。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同?？己瞬缓细裾?，將延長試用期（具體由公司決定）。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。 13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。 甲方：公司（公章） 乙方：（簽字） 年 月 日 年 月 日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《員工試用期合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們員工試用期合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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