20xx新員工試用期合同范本-資料下載頁
2024-12-15 00:18本頁面
【正文】 、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。 五、勞動合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的。 (3)侵占挪用公款、公物或損壞公物，移交賬款不清或棄職潛逃的。 (4)竊取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的。 (5)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。 (6)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。 (7)被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的。 注：違反上述(2)(3)(4)(5)條款的，公司有權(quán)對其進(jìn)行追償并將依法追究其法律責(zé)任。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 (1)在試用期內(nèi)的。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。 試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，由甲方評估乙方綜合能力，決定轉(zhuǎn)正、辭退還是延長試用期。 六、合同效力及文本 本合同文本一式______份，雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字后生效。 甲方(公章)：_______________乙方(簽字)：__________________ 電話：________________________電話：___________________________ _________年_________月_______日_________年_________月_______日 7 / 7
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