公司與員工的聘用通用版合同-資料下載頁
2024-12-14 23:07本頁面
【正文】 合同第八條第(三)款第4項(xiàng)和第(五)款第4解除聘用合同的?！ ∑阜揭罁?jù)本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除聘用合同的，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 聘方依本合同第八條第(三)款第4項(xiàng)解除聘用合同，未提前____日通知受聘方的，支付受聘方一個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?二)受聘方的法律責(zé)任 受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失： 聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用?！ ∑阜綖槠渲Ц兜呐嘤?xùn)費(fèi)用?！ ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 (三)雙方另外約定以下違約責(zé)任： 十、爭議處理 聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！ ∈弧㈦p方認(rèn)為對原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng)： 十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效?！ ∈?、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！ ∑阜剑?蓋章) 受聘人：(簽字) 主要負(fù)責(zé)人日期____日期
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