新版公司聘用合同通用版范本-資料下載頁
2024-12-16 23:15本頁面
【正文】 事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應當自受理之日起____日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。
九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項
如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。
乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。
根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學特點，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。
乙方________年中累計無故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。
乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。
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十、其 他
本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
《____市____區(qū)第二中心小學崗位任務書》為本合同的附件。
本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。
本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力?！ ?br /> 甲方法人代表簽章：_______
乙方簽名：(蓋章)_______
簽約日期：________年____月____日
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